Pratiques de coaching pour quand psychologie positive perma audit
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand psychologie positive perma audit, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Auditez votre vie selon PERMA
Vérifiez le bien-être à travers les cinq piliers — émotion, engagement, relations, sens, accomplissement.
La psychologie positive, expliquée simplement - Bilan trimestriel de l'ikigai
Tous les trois mois, cartographiez l'intersection de ce que vous aimez, ce en quoi vous excellez, ce dont le monde a besoin, et ce pour quoi vous pouvez être payé.
Ancres de sens : garder le sens accessible au quotidien - Habitude 2 : Commencer avec la fin en tête
Définissez à quoi ressemble le succès avant d'agir, guidé par une mission personnelle.
Les 7 habitudes des gens efficaces, expliquées concrètement - Revoir votre hiérarchie d'objectifs pour que les objectifs inférieurs servent les supérieurs
Quand les tâches quotidiennes sont déconnectées des valeurs, la motivation s'évapore mystérieusement — comblez l'écart hiérarchique.
La théorie des systèmes d'objectifs : comment vos objectifs interagissent (et se sabotent) - Effectuer un audit PERMA de votre bien-être actuel
Évaluer chacun des cinq piliers PERMA pour trouver lequel limite actuellement votre épanouissement global.
Le modèle PERMA de Seligman, mis en pratique - Traduire le récit en objectifs par domaine de vie
Décomposez l'histoire de vie future en un objectif concret par domaine de vie.
L'intervention de life crafting : scénariser son moi futur - Audit périodique de l'eudaimonia : vous épanouissez-vous réellement ?
Évaluez périodiquement votre vie par rapport aux conditions qu'Aristote jugeait nécessaires pour un véritable épanouissement — pas seulement vos sentiments à ce sujet.
L'eudaimonia aristotélicienne : s'épanouir par la vertu - Distinguer les résultats des tâches en fixant vos trois
Un résultat est un effet que l'on peut évaluer ; une tâche est une activité que l'on peut cocher — seuls les résultats disent si la journée a réussi.
La règle de trois pour la productivité, en pratique - Cartographie de la contribution
Tracez la chaîne visible entre votre travail quotidien et une personne ou un résultat qui en bénéficie.
Ancres de sens : garder le sens accessible au quotidien - Équilibrer les thèmes d'agentivité et de communion dans votre histoire
Vérifiez si votre récit de vie est orienté vers l'expansion de soi (agentivité) ou vers la connexion (communion).
L'identité narrative, en pratique
Préoccupations connexes
- quand aristotelian eudaimonia eudaimonia audit
Vérifiez le bien-être à travers les cinq piliers — émotion, engagement, relations, sens, accomplissement.
Auditez votre vie selon PERMA
- quand virtue ethics eudaimonia vérification
Demandez-vous régulièrement : est-ce que je m'épanouis en tant qu'être humain — en utilisant bien mes capacités — ou est-ce que je me sens simplement bien ?
Mesurer l'épanouissement, pas seulement le bonheur
- four dimensions de renewal
Renouvelez-vous régulièrement sur les plans du corps, de l'esprit, du cœur et de l'âme afin que les autres habitudes puissent fonctionner.
Habitude 7 : Aiguiser la scie
- vie équilibrer audit
Révisez les quatre quadrants de votre vie tous les 90 jours pendant que la boucle de rétroaction est encore assez serrée pour corriger.
Mener un audit de vie trimestriel, pas seulement annuel
- sens à travers contribution perma
Orienter votre travail vers ce qu'il fait pour les autres, pas seulement ce qu'il vous rapporte.
Construire le sens par la contribution plutôt que l'accomplissement (pilier sens)
- perma audit
Évaluer chacun des cinq piliers PERMA pour trouver lequel limite actuellement votre épanouissement global.
Effectuer un audit PERMA de votre bien-être actuel
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.