Pourquoi je continue à vouloir plaire à tout le monde ? 10 pratiques fondées sur des preuves
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour pourquoi je continue à vouloir plaire à tout le monde, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Corriger l'apaisement en faisant remonter votre position réelle
Quand vous avez été d'accord pour éviter le conflit, revenez et nommez ce que vous pensez réellement.
Le modèle de Satir - L'accommodation (coopératif, non affirmé)
Cédez aux besoins de l'autre quand la question lui importe bien plus qu'à vous.
Les cinq styles de résolution de conflits - L'agréabilité et le coût de la suppression ou de la sur-expression
Une agréabilité élevée prédit la qualité relationnelle mais peut vous coûter en plaidoyer et retour honnête ; connaissez votre défaut et ses risques.
Le modèle des Big Five de la personnalité - Accommoder les relations — mais pas au prix d'intérêts importants
L'Accommodation est appropriée quand vous aviez tort, le problème est trivial, ou préserver la relation prime sur votre enjeu dans le résultat.
L'instrument de mode de conflit Thomas-Kilmann (TKI) - Lâcher le besoin d'approbation
Laissez les gens avoir leurs opinions sur vous — leur jugement leur appartient, ce n'est pas à vous de le réparer.
La théorie du « Let Them », rendue concrète - Vérifier votre motivation avant l'acte
Remarquez si vous agissez par souci sincère ou par obligation — l'émotion derrière l'acte façonne le bénéfice que vous en retirez.
Les actes de gentillesse, rendus concrets - Sachez quand la générosité devient déni
L'interprétation charitable a des limites — les schémas répétés et le tort réel appellent la lucidité, pas des excuses sans fin.
L'interprétation généreuse - Cultiver des relations sûres pour l'identité
Construisez des relations où être connu avec précision — pas seulement approuvé — est la norme.
La théorie de l'auto-vérification, en pratique - Échapper à l'empathie ruineuse
L'échec de retour le plus commun : être si gentil qu'on est inutile.
La franchise radicale, en pratique - Pratiquez la tolérance à la désapprobation
Faites délibérément un petit choix en lequel vous croyez et dont vous savez que quelqu'un ne l'aimera pas — et restez avec l'inconfort.
L'auto-autorité : passer de l'esprit socialisé à l'esprit auto-autorisé
Cela ressemble-t-il aux défis auxquels vous pourriez être confronté ?
- Je me surprends à hocher la tête et à dire « oui, comme tu veux » alors qu'à l'intérieur je ne suis pas du tout d'accord
- Je cède pour que tout le monde reste content et je me dis que ça ne me dérange pas, mais le ressentiment s'accumule en dessous
- J'avale ce que je pense vraiment pour garder la paix, encore et encore, et ça me coûte discrètement
- C'est toujours moi qui cède
- Je suis épuisé de gérer constamment l'image que je donne, de ressasser ce que les gens pourraient penser de moi
Préoccupations connexes
- qu'est-ce qui ne va pas avec le fait de vouloir plaire à tout le monde
Quand vous avez été d'accord pour éviter le conflit, revenez et nommez ce que vous pensez réellement.
Corriger l'apaisement en faisant remonter votre position réelle
- exemples de personnes qui veulent trop plaire
Quand vous avez été d'accord pour éviter le conflit, revenez et nommez ce que vous pensez réellement.
- que faire quand on a tendance à vouloir plaire à tout le monde
Quand vous avez été d'accord pour éviter le conflit, revenez et nommez ce que vous pensez réellement.
- pourquoi je cherche à plaire à tout le monde
Quand vous avez été d'accord pour éviter le conflit, revenez et nommez ce que vous pensez réellement.
- pourquoi je cherche toujours à plaire aux autres
L'Accommodation est appropriée quand vous aviez tort, le problème est trivial, ou préserver la relation prime sur votre enjeu dans le résultat.
Accommoder les relations — mais pas au prix d'intérêts importants
- pourquoi je cherche toujours à plaire aux autres
Quand vous avez été d'accord pour éviter le conflit, revenez et nommez ce que vous pensez réellement.
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