Pratiche di coaching per distrazione vs evitazione

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per distrazione vs evitazione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Usa la distrazione deliberatamente come strumento di regolazione a breve termine
    Spostare deliberatamente l'attenzione lontano da uno stimolo che genera emozione può fornire una finestra a breve termine per il recupero — se usato strategicamente.
    Il Dispiegamento Attentivo, in Pratica
  2. Correggi la distrazione tornando a ciò che è stato evitato
    Quando hai cambiato argomento o fatto una battuta, torna alla cosa che sembrava minacciosa.
    Il Modello Satir
  3. Padroneggia i tuoi trigger interni
    Individua la sensazione scomoda che precede la distrazione e affrontala direttamente.
    Indistraibile, in Pratica
  4. Distingui l'evitamento preventivo dall'evitamento che limita la crescita
    Non tutto l'evitamento è uguale: alcuna selezione della situazione è saggia gestione; altra sta rimpicciolendo la tua vita.
    La selezione della situazione, in pratica
  5. Avvicinati quando la paura dice di evitare
    Quando la paura ingiustificata spinge all'evitamento, avvicinati deliberatamente alla cosa invece.
    Azione Opposta: Agire Contro l'Impulso dell'Emozione
  6. Verifica della bussola dei valori: questa azione si muove verso o lontano?
    Prima di impegnarti in un comportamento, chiediti se si muove verso o lontano dai tuoi valori dichiarati.
    Azione Basata sui Valori (ACT), Resa Pratica
  7. Obiettivi di avvicinamento vs obiettivi di evitamento
    Un obiettivo di avvicinamento è formulato intorno al movimento verso un esito desiderato — "mettermi in forma", "avere una conversazione serena", "finire bene il progetto". Si definisce contro il suo opposto, l'obiettivo di evitamento, formulato intorno al movimento lontano da un esito temuto — "smettere di essere pigro", "non rovinare la conversazione", "non perdere la scadenza". La ricerca di Andrew Elliot su questa distinzione (teoria degli obiettivi di riuscita) trova che gli obiettivi formulati come avvicinamento sono associati a maggiore benessere, perseveranza e prestazione, perché il sistema nervoso si organizza intorno al raggiungere un traguardo invece che intorno al monitorare una minaccia — anche se la formulazione di evitamento può comunque essere utile quando una minaccia è genuinamente saliente.
  8. Metti in cima alla lista un compito apparentemente importante ma rinviabile
    Metti per primo un compito convincente ma non urgente, così tutto ciò che sta sotto viene fatto per evitarlo.
    La Procrastinazione Strutturata, Resa Pratica
  9. Riduci i comportamenti di sicurezza mentali occulti
    Identifica e sfuma gli atti mentali — provare, pianificare, distrarsi — che servono la stessa funzione dell'evitamento manifesto.
    Sfumare i Comportamenti di Sicurezza, in Pratica
  10. ACCEPTS — distrazione strutturata dalla crisi
    Usa Attività, Contribuire, Confronti, Emozioni, Allontanare (Pushing away), Pensieri e Sensazioni per reindirizzare l'attenzione durante una crisi.
    Le Competenze di Tolleranza al Disagio, in Pratica

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