Pratiche di coaching per come flatter da asking per undvice

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come flatter da asking per undvice, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Chiedi la loro competenza o opinione — non solo il loro aiuto
    Chiedere l'opinione esperta di qualcuno genera più simpatia che chiedere il suo lavoro manuale.
    L'Effetto Ben Franklin, Reso Pratico
  2. Condividi consigli con permesso (chiedi-offri-chiedi)
    Chiedi cosa sanno, offri informazioni con consenso, poi chiedi come le accolgono.
    Intervista Motivazionale, Resa Pratica
  3. Fai sentire importante l'altra persona — sinceramente
    Parla alle persone in termini di ciò che conta per loro, e dai apprezzamento onesto e specifico.
    Come Trattare gli Altri e Farsi Nuovi Amici, In Pratica
  4. Cerca attivamente feedback sui tuoi punti ciechi
    Chiedi specificamente cosa vedono gli altri che tu potresti non vedere — con abbastanza specificità da ottenere risposte oneste.
    La Finestra di Johari
  5. Consigliati come faresti con un amico
    Chiediti cosa diresti a un amico esattamente nella tua situazione — poi segui il tuo stesso consiglio.
    Auto-Distanziamento: Pensare con Chiarezza ai Propri Problemi
  6. Rinforza spiegando il beneficio per l'altra persona
    Di' all'altra persona cosa ci guadagna — o come appare il risultato positivo per entrambi.
    DEAR MAN: l'abilità della DBT per chiedere ciò che vuoi in modo efficace
  7. DEAR MAN: fare richieste efficaci
    Descrivi, Esprimi, Asserisci, Rinforza — poi Mantieniti presente, Mostra sicurezza, Negozia.
    Efficacia Interpersonale DBT: Ottenere Ciò di Cui Hai Bisogno Senza Distruggere la Relazione
  8. Usa la tecnica della porta in faccia per far sembrare piccola la richiesta reale
    Fai prima una richiesta grande e ragionevole; dopo che viene rifiutata, la tua richiesta reale (più piccola) sembra una concessione.
    Il Principio del Contrasto, Reso Pratico
  9. Asserisci la tua richiesta o il tuo rifiuto direttamente e specificamente
    Chiedi esattamente ciò che vuoi o di' no — senza esitare, alludere o seppellire la richiesta.
    DEAR MAN: l'abilità della DBT per chiedere ciò che vuoi in modo efficace
  10. Chiedi la conversazione nel modo giusto
    Una richiesta breve, specifica e senza pressione ottiene molte più risposte di una richiesta di networking vaga.
    Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete

Preoccupazioni correlate

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