Pratiche di coaching per sociale ambiente e carattere
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per sociale ambiente e carattere, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Coltivare una comunità di virtù reciproca
Scegli i tuoi ambienti sociali regolari con la domanda: "Questa comunità fa emergere il mio sé migliore?"
Auto-Coltivazione Confuciana: L'Approccio di Mencio - Coltiva relazioni con esempi morali
Costruisci deliberatamente vicinanza con persone il cui carattere ti eleva costantemente.
L'Elevazione: L'Emozione che Solleva - Progetta il tuo ambiente sociale per supportare i comportamenti che vuoi
Le persone intorno a te sono il determinante ambientale più potente del comportamento — scegli e struttura l'esposizione sociale intenzionalmente.
Progettazione dell'Ambiente per il Cambiamento Comportamentale - Circondati di persone i cui comportamenti si allineano con i tuoi obiettivi di salute
Obesità, fumo e abitudini di esercizio sono socialmente contagiosi — le persone intorno a te sono il tuo ambiente di salute.
Principi delle Blue Zone: Le Pratiche di Longevità Power 9 - Usa il determinismo reciproco per cambiare il comportamento cambiando prima l'ambiente o la cognizione
Poiché persona, comportamento e ambiente si influenzano a vicenda, cambiarne uno può spostare l'intero sistema.
Teoria Socio-Cognitiva - Usa l'opportunità sociale — altri che rendono il comportamento normale
Posizionati in contesti sociali dove il tuo comportamento bersaglio è modellato, atteso, o facile da svolgere con altri.
Il modello COM-B e la Ruota del Cambiamento Comportamentale - Valuta quali condizioni di vita stanno attivando quali livelli
Mappa come il tuo ambiente attuale stia spingendo avanti o indietro diversi sistemi di valori.
Spiral Dynamics, Reso Pratico - Coltivare amicizie di virtù invece che di piacere o utilità
Investi più in profondità nelle amicizie dove lo sviluppo reciproco del carattere — non solo il divertimento o l'utilità — è il legame.
Eudaimonia Aristotelica: Fiorire Attraverso la Virtù - Cura il tuo portafoglio di situazioni sociali
Con chi passi il tempo, e in quali contesti, è forse la selezione della situazione a più alta leva disponibile per la maggior parte delle persone.
La selezione della situazione, in pratica - Scegli e studia deliberatamente modelli di riferimento
Seleziona una persona specifica il cui carattere in un dominio specifico vuoi interiorizzare, e studia come agisce — non solo cosa dice.
Etica delle Virtù, Resa Pratica
Preoccupazioni correlate
- sociale ambiente emotivo
Con chi passi il tempo, e in quali contesti, è forse la selezione della situazione a più alta leva disponibile per la maggior parte delle persone.
Cura il tuo portafoglio di situazioni sociali
- sociale influenza carattere sviluppo
Costruisci deliberatamente vicinanza con persone il cui carattere ti eleva costantemente.
Coltiva relazioni con esempi morali
- blue zona principi giusto tribe
Obesità, fumo e abitudini di esercizio sono socialmente contagiosi — le persone intorno a te sono il tuo ambiente di salute.
Circondati di persone i cui comportamenti si allineano con i tuoi obiettivi di salute
- recopilar influencias
Cura ciò che consumi e chi ti circonda — anche i piccoli input si compongono.
Gestisci i tuoi input e influenze
- progettazione dell'ambiente per il cambio di comportamento con gli amici
La progettazione dell'ambiente sfrutta il riscontro ben documentato secondo cui il comportamento segue il contesto più dell'intenzione: posizionare in modo visibile le opzioni salutari, rimuovere gli stimoli per i comportamenti indesiderati e ridurre l'attrito per quelli buoni cambia ciò che le persone fanno senza affidarsi alla forza di volontà. L'evidenza per gli effetti del contesto sul comportamento è forte; le prescrizioni progettuali specifiche variano in quanto sono state testate.
Progettazione dell'Ambiente per il Cambiamento Comportamentale
- bucles di retroalimentazione e cambio di comportamento con gli amici
I cicli di feedback sono il meccanismo attraverso cui le informazioni sul divario tra prestazione attuale e desiderata raggiungono chi agisce e ne guidano l'aggiustamento. La cibernetica ne ha stabilito il fondamento teorico; decenni di ricerca applicata confermano che l'automonitoraggio e il feedback sono tra le tecniche di cambiamento comportamentale più solide — particolarmente per i comportamenti di salute. Le domande chiave di progettazione sono la frequenza del feedback, la metrica giusta e il divario tra segnale e risposta.
Cicli di feedback e cambiamento comportamentale
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.