Metodo dell'abilità STOP: 10 pratiche di coaching basate sull'evidenza

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per metodo dell'abilità STOP, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Scomponi l'abilità in componenti e allena l'anello debole
    Isola la sotto-abilità specifica che ti limita e allenala da sola.
    Pratica Deliberata, Non Solo Pratica
  2. Alterna la pratica tra diversi tipi di abilità all'interno di una singola sessione
    Mescola la pratica tra più abilità distinte in una sessione invece di completare tutte le ripetizioni di un'abilità prima di passare a un'altra.
    Interferenza Contestuale: Perché la Pratica Variata Batte la Ripetizione a Blocchi
  3. Usa esercizi basati su vincoli per isolare una componente
    Rimuovi gradi di libertà così l'attenzione si concentra su una singola sotto-competenza debole.
    Growth-Edge Training: Allenarsi al Limite della Propria Capacità
  4. Interferenza contestuale per l'integrazione
    Una volta che le sotto-abilità sono automatiche, intrecciale casualmente per cementare l'integrazione.
    Automaticità: Quando le Abilità Funzionano da Sole
  5. Esercitazione: attacca la tua sotto-abilità più debole
    Isola il componente limitante e esercitalo direttamente.
    Ultralearning: Apprendimento Aggressivo e Autodiretto
  6. Isolamento e sequenziamento delle sotto-abilità
    Automatizza i componenti di un'abilità complessa uno alla volta prima di combinarli.
    Automaticità: Quando le Abilità Funzionano da Sole
  7. Lo Skill STOP: Una Tecnica DBT per i Momenti di Crisi
    Lo skill STOP è una tecnica DBT di tolleranza al disagio per il momento prima di fare la cosa di cui ti pentirai. È un acronimo per quattro passi presi in ordine: Stop (blocca il corpo, non fare nulla), Take a step back (allontanati fisicamente o metti giù il dispositivo), Observe (nomina cosa senti, quanto è intenso, e cosa vuoi fare), e Proceed mindfully (scegli l'azione che si adatta ai tuoi obiettivi piuttosto che all'impulso). Il suo unico compito è inserire una pausa deliberata tra un trigger emotivo e una risposta, così la mente razionale ha tempo di riattivarsi -- non risolve il problema né elabora l'emozione, e non è pensato per farlo. La DBT nel suo complesso ha un forte supporto da studi randomizzati; lo skill STOP è una componente definita di quel pacchetto validato, anche se il suo contributo individuale non è stato isolato in uno studio.
  8. Monitoraggio a doppio compito
    Verifica se un'abilità è davvero automatica eseguendola mentre gestisci un secondo compito impegnativo.
    Automaticità: Quando le Abilità Funzionano da Sole
  9. Decomponi competenze complesse in blocchi apprendibili
    Scomponi la competenza travolgente in sotto-competenze nominate e discrete e praticane una alla volta.
    Il Ciclo Fiducia–Competenza
  10. Individua il tuo growth edge prima di ogni sessione
    Identifica l'esatta sotto-competenza in cui attualmente fallisci il 20-40% delle volte.
    Growth-Edge Training: Allenarsi al Limite della Propria Capacità

Questo suona come le sfide che potresti star affrontando?

Preoccupazioni correlate

Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.

Metti in pratica questo con IX Coach

Prova questa pratica