Pratiche di coaching per L'Equazione della Procrastinazione, in Pratica

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per L'Equazione della Procrastinazione, in Pratica, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. L'Equazione della Procrastinazione, in Pratica
   La Teoria della Motivazione Temporale di Piers Steel inquadra la procrastinazione come un risultato prevedibile di quattro variabili: un'alta aspettativa di successo e un alto valore del compito spingono verso l'azione, mentre impulsività e ritardo fino alla scadenza spingono verso il rinvio. La sua metanalisi del 2007 ha scoperto che questa equazione spiega la maggior parte dei predittori studiati della procrastinazione, rendendola una diagnosi pratica piuttosto che solo una descrizione.
2. Accorcia il ritardo effettivo con scadenze intermedie
   Avvicina la scadenza percepita così che la pressione che aumenta la motivazione arrivi prima.
   L'Equazione della Procrastinazione, in Pratica
3. Cavalca le onde di motivazione invece di ingegnerizzare una motivazione di base
   La motivazione è inaffidabile e i picchi sono temporanei — usa i momenti di alta motivazione per riprogettare stimoli e abilità, non solo per comportarti meglio.
   Il Modello del Comportamento di Fogg, in Pratica
4. Sostituzione della ricompensa
   La sostituzione della ricompensa significa scambiare una ricompensa ritardata e astratta (salute migliore, risparmi futuri) con una ricompensa proxy immediata (qualcosa che ti piace ora), così la motivazione del momento corrisponde al comportamento che vuoi. Resa popolare dall'economista comportamentale Dan Ariely, attacca direttamente il present bias — la nostra tendenza a sovrappesare l'ora e scontare il dopo — ed è fondata su ricerche ben supportate sul tempismo delle ricompense.
5. Usa dispositivi di pre-impegno per compensare la bassa motivazione
   Blocca in anticipo il comportamento così da non dipendere dalla motivazione del momento per iniziare.
   L'Equazione della Procrastinazione, in Pratica
6. Attacca una ricompensa proxy immediata
   Dai al comportamento una ricompensa piacevole ora invece di aspettare il compenso distante.
   Sostituzione della ricompensa
7. Collega il compito alla tua identità per attivare il valore di conseguimento
   I compiti rilevanti per chi sei, non solo per ciò che vuoi, hanno una fonte motivazionale distinta più difficile da esaurire.
   Teoria del valore atteso: perché ci provi (o no)
8. Converti la spinta in un piano concreto
   Spendi l'energia del punto di riferimento a costruire il sistema, non solo a sentirti motivato/a.
   L'Effetto Nuovo Inizio
9. Inizia prima di essere pronto per creare una spinta di ritorno
   Iniziare un compito — anche brevemente — apre un ciclo cognitivo che ti riporta a finirlo.
   L'Effetto Zeigarnik: Usare la Tensione del Compito per Restare Motivati
10. Costruisci una finestra di anticipazione prima della ricompensa
    Pianificare e aspettare con piacere una ricompensa recluta la spinta dopaminergica prima che la ricompensa arrivi.
    Errore di predizione della ricompensa: usare la scienza della dopamina per restare motivati

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