Pratiche di coaching per cosa tuo a fare lista says su tu
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per cosa tuo a fare lista says su tu, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Separa le liste "lo farò" da "da fare"
Tieni una lista master di cose da fare distinta dalla lista chiusa giornaliera "lo farò" a cui ti impegni davvero.
Fallo Domani, in Pratica - Usa la lista someday come barometro dei valori
Ciò che continui ad aggiungere alla lista someday — e ciò che continui a non fare — rivela cosa valorizzi davvero rispetto a cosa pensi di valorizzare.
La Lista del Someday - Pensa in scenari e storie, non in liste di compiti
Descrivi il tuo risultato ideale per un periodo come una breve narrazione prima di suddividerlo in azioni.
Getting Results the Agile Way (AGS), reso pratico - Metti sulla lavagna solo i compiti che hai deciso esplicitamente di fare
La tua lavagna Kanban non è una lista dei desideri: solo i compiti a cui ti sei consapevolmente impegnato appartengono a Da Fare.
Il Kanban Personale, Reso Pratico - Il metodo di prioritizzazione ABCDE
Etichetta ogni compito A (deve), B (dovrebbe), C (piacevole), D (delega), o E (elimina) prima di iniziare.
Mangia Quella Rana, Reso Pratico - Tieni gli OKR separati dalla tua lista di attività
Gli OKR dicono dove stai andando; la tua to-do list dice cosa fai oggi — non mescolarli.
OKR per le Persone, Non Solo per le Aziende - Time blocking sul calendario
Dai a ogni compito un orario di inizio e fine specifico sul calendario.
Time Blocking, Reso Pratico - Pianifica a partire da ruoli e obiettivi, non da compiti
Prima di elencare i compiti, elenca i tuoi ruoli chiave di questa settimana e nomina un obiettivo significativo per ciascuno.
Prima le Pietre Grandi - Lavora da una lista giornaliera chiusa
Scrivi la lista dei compiti di oggi prima che inizi la giornata, poi rifiuta di aggiungerci nuovi elementi.
Fallo Domani, in Pratica - Allinea il lavoro quotidiano a obiettivi significativi
Radica i tuoi MIT e progetti in obiettivi che contano davvero per te, non solo ciò che è urgente.
Zen To Done (ZTD), Reso Pratico
Preoccupazioni correlate
- lista di tareas acotada
Assegna a ogni compito un blocco di tempo fisso sul calendario invece di una posizione in un elenco di cose da fare aperto.
Delimita i compiti nel tempo invece di programmarli per elenco
- metas vs lista di tareas pendientes
Gli OKR dicono dove stai andando; la tua to-do list dice cosa fai oggi — non mescolarli.
Tieni gli OKR separati dalla tua lista di attività
- getting risultati agile modo scenarios vs compito lists
Tieni una lista master di cose da fare distinta dalla lista chiusa giornaliera "lo farò" a cui ti impegni davvero.
Separa le liste "lo farò" da "da fare"
- will fare lista vs a fare lista
Tieni una lista master di cose da fare distinta dalla lista chiusa giornaliera "lo farò" a cui ti impegni davvero.
- lista di tareas secondo il contexto
Nel GTD, un contesto è dove, con cosa, o con chi una prossima azione può essere fatta — raggruppa le tue azioni per contesto così vedi solo ciò che puoi fare adesso.
Organizza le azioni per contesto GTD
- completar tuo lista di tareas hoy
Scrivi la lista dei compiti di oggi prima che inizi la giornata, poi rifiuta di aggiungerci nuovi elementi.
Lavora da una lista giornaliera chiusa
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.