Pratiche di coaching per perché non cambiare
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per perché non cambiare, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Mappa la tua immunità al cambiamento
Trova gli impegni concorrenti nascosti che tengono in atto un cambiamento desiderato.
La Teoria Soggetto-Oggetto di Kegan, Resa Pratica - Ingegnerizza la tua prossimità (gruppo di pari)
"Con chi passi il tempo è chi diventi" — tratta il tuo ambiente come una forza, non uno sfondo.
Le pratiche fondamentali di Tony Robbins - Spingi attraverso il plateau
Continua attraverso il tratto piatto dove lo sforzo sembra non produrre nulla.
L'Effetto Composto, Reso Pratico - Diagnostica prima di prescrivere con COM-B
Prima di scegliere una strategia, identifica quale tra Capacità, Opportunità, o Motivazione sia il collo di bottiglia.
Il modello COM-B e la Ruota del Cambiamento Comportamentale - Coltiva una fede genuina che il cambiamento sia possibile
Le abitudini si consolidano permanentemente solo quando la persona crede di poter cambiare — specialmente sotto stress.
Il Ciclo dell'Abitudine, Reso Pratico - Fai emergere il discorso del cambiamento invece di fornirlo
Fai domande che portano la persona a esprimere le proprie ragioni per cambiare.
Intervista Motivazionale, Resa Pratica - Lavora su un bilancio decisionale nello stadio di contemplazione
Elenca onestamente pro e contro del cambiare — e del non cambiare — per sbloccare l'ambivalenza in stallo.
Il modello transteoretico del cambiamento, in pratica - Usa fede e comunità per rendere duraturo il cambiamento
Un gruppo di supporto e una fede che il cambiamento sia possibile aiutano le nuove abitudini a sopravvivere allo stress.
The Power of Habit, Reso Pratico - Capire il cambiamento di tratto — cosa cambia e cosa no
I tratti Big Five sono relativamente stabili nell'ordine di rango ma cambiano in livello assoluto — specialmente con pratica deliberata e transizioni di vita importanti.
Il Modello dei Cinque Grandi Tratti di Personalità - Pratica l'autorivalutazione per costruire una nuova immagine di sé
Immagina come penserai e ti sentirai riguardo a te stesso una volta cambiato — e come ti sentiresti se non lo facessi.
Il modello transteoretico del cambiamento, in pratica
Preoccupazioni correlate
- motivational interviewing disponibilità ruler
Chiedi 'su una scala 0-10, quanto sei pronto?' — poi chiedi perché non più basso.
Misura importanza e fiducia con il righello di prontezza
- perché io poter t cambiare
Trova gli impegni concorrenti nascosti che tengono in atto un cambiamento desiderato.
Mappa la tua immunità al cambiamento
- potere delle abitudini credenza e comunità
Un gruppo di supporto e una fede che il cambiamento sia possibile aiutano le nuove abitudini a sopravvivere allo stress.
Usa fede e comunità per rendere duraturo il cambiamento
- disponibilità a cambiare
Chiedi 'su una scala 0-10, quanto sei pronto?' — poi chiedi perché non più basso.
- sono ready un cambiamento
Chiedi 'su una scala 0-10, quanto sei pronto?' — poi chiedi perché non più basso.
- identificar le barreras al cambio
Prima di scegliere una strategia, identifica quale tra Capacità, Opportunità, o Motivazione sia il collo di bottiglia.
Diagnostica prima di prescrivere con COM-B
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.