コーチングプラクティス： 習慣における白黒思考をやめる

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役立つかもしれないプラクティス

1. 築きたい、または断ちたい行動にPDSAを適用する
   習慣形成を、守るか破るかのコミットメントではなく、一連の小さな実験として扱う。
   計画・実行・検討・改善:個人的な向上のためのデミングのループ
2. どんな行動もまず、最小のバージョンを設計する
   目標行動の可能な限り最小のバージョンを定義し、それを完全なバージョンではなく、本物の習慣として扱う。
   フォッグ行動モデルを、実践的に使う
3. すべてではなく一つだけを変える
   行動変化の予算をすべて、あちこちに分散させず一つのキーストーンに集中させる。
   キーストーン習慣——連鎖を生む数少ない変化
4. 強度より一貫性を優先する
   毎日低強度で現れることが、たまの高強度のバーストに勝る。
   マイクロ習慣:非常識なほど小さく始める
5. 「少し」の方が難しいときは「ゼロ」を使う
   きれいなゼロは、厳しく配分された「少しだけ」よりもしばしば維持しやすい。
   ブライトライン・ルール:「ゼロ」が「少し」に勝るとき
6. 保証されるまで習慣を縮小する
   スキップすることが行うことよりも大変になるまで、行動を切り詰める。
   マイクロ習慣:非常識なほど小さく始める
7. 習慣を物理的にブロックする拮抗反応を導入する
   習慣を行うことを不可能にする特定の筋肉の動作を事前に用意し、1分間保持する。
   ハビット・リバーサル・トレーニングを実践する
8. 最初の失敗を完全に許す
   1日休んだのは事故であって失敗ではない——償いなしに手放す。
   2日ルール:2日連続で休まない
9. 環境的な文脈の変化を使って既存の条件づけられた習慣を弱める
   望まない習慣を維持している条件づけられた手がかりを崩すために環境を変える。
   古典的条件づけと習慣のトリガー
10. 新しい習慣を固定するために意図的に渇望を築く
    報酬が届く前に、新しい行動の報酬に対する予期的な渇望を作る。
    習慣ループを実践的に理解する

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