コーチングプラクティス: 人に助けを求める方法
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「人に助けを求める方法」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- つながりのリクエストと行動のリクエストを区別する
共感が必要なときもあれば、何かをしてほしいときもある ― これらは異なる求め方だ。
非暴力なリクエスト:要求せずに必要なものを求める方法 - 必要なときにコ・レギュレーションを求める
安定した人に手を伸ばすことは弱さではなくスキルである――どんな種類の支えが必要かを名指しする。
コ・レギュレーション:他者の神経系から落ち着きを借りる - DEAR MAN:効果的に頼む
描写する、表現する、主張する、強化する——そしてマインドフルに、自信を持って見え、交渉する。
DBT対人関係の効果性:関係を壊さずに必要なものを手に入れる - 想定するのではなく「どうお手伝いできますか?」と尋ねる
どんな助けを望んでいるかを見つける前に、どう助けるかを人々に伝えることは、最もよくあるマネジメントの誤りの一つです。
コーチングの習慣——よりコーチらしくなるための七つの質問 - リクエストをする前に共感的につながる
つながりが確立される前になされたリクエストは、しばしば要求として体験される。
非暴力なリクエスト:要求せずに必要なものを求める方法 - 向社会的あるいは慈善的な要求にドア・イン・ザ・フェイスを適用する
この技法はもともと向社会的な文脈でテストされ、両者が価値観を共有しているときに特によく機能する。
ドア・イン・ザ・フェイス技法を実践する - 相手にとっての恩恵を説明することで強化する
相手にとって何が得なのか——あるいは、両者にとってポジティブな成果とは何か——を伝える。
DEAR MAN:欲しいものを効果的に求めるためのDBTのスキル - リクエストを具体的、現在時制、実行可能にする
本物のリクエストは、いつまでに何をしてほしいかを、観察可能な形で正確に名指しする。
非暴力なリクエスト:要求せずに必要なものを求める方法 - 自分の要求や拒否を、直接的かつ具体的に主張する
欲しいものを求める、あるいはノーと言う——ぼかしたり、ほのめかしたり、要求を埋もれさせたりせずに。
DEAR MAN:欲しいものを効果的に求めるためのDBTのスキル - 小さな頼み事を使って緊張した関係を修復する
冷え切った、あるいは対立的な関係において、小さな頼み事をすることは、頼み事をすることより効果的にダイナミクスをリセットできる。
ベンジャミン・フランクリン効果、実践的に使う
関連する悩み
- 人に助けを求める方法
安定した人に手を伸ばすことは弱さではなくスキルである――どんな種類の支えが必要かを名指しする。
必要なときにコ・レギュレーションを求める
- 相手に必要な助けを尋ねる
どんな助けを望んでいるかを見つける前に、どう助けるかを人々に伝えることは、最もよくあるマネジメントの誤りの一つです。
想定するのではなく「どうお手伝いできますか?」と尋ねる
- 感情面での助けを求める方法
安定した人に手を伸ばすことは弱さではなくスキルである――どんな種類の支えが必要かを名指しする。
- 相手に負担をかけずに助けを求める方法
最初に大きく妥当な要求をし、それが断られた後で、実際の(より小さな)要求が譲歩のように感じられるようにする。
ドア・イン・ザ・フェイス技法を使って本当の要求を小さく見せる
- 共感してほしいときと助けてほしいときの違いを伝える
共感が必要なときもあれば、何かをしてほしいときもある ― これらは異なる求め方だ。
つながりのリクエストと行動のリクエストを区別する
- はっきりお願いを伝えるコミュニケーション術
応答ではなく反映を求める ― それはコミュニケーションが実際に成立したかどうかを教えてくれる。
相手が聞いたことを反映するよう求める
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