コーチングプラクティス： 率直さを学ぶ

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「率直さを学ぶ」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

1. 直接的に挑戦する
   難しいことを、明確に、速やかに、相手の顔を見て伝える。
   ラディカル・キャンダーを実践する
2. 直接性:本物のことを練習する
   実際のスキルをやることで学ぶ。快適な代用品ではなく。
   ウルトララーニング:攻撃的な自己主導型学習
3. 重要な特徴への注意誘導
   学習の初期段階で、カテゴリーを規定する特徴に注意を明示的に向ける。
   知覚学習:心の前に目を鍛える
4. 段階的整列を使う：似たケースから始めて、より遠いケースへと移る
   難しいケースに適用する前に、簡単なケースを比較することで関係構造を学ぶ。
   類推的推論
5. 自分のパターンを固め、テストするために教える
   自分の認識ロジックを他者に説明することは、暗黙のものを明示的にすることを強制し、ギャップを露呈させる。
   認識準備型意思決定（RPD）
6. 迅速な分類試行
   分類の判断を素早く行い、即座にフィードバックを得て識別学習を加速させる。
   知覚学習:心の前に目を鍛える
7. ルールに名前をつける前に例に触れる(帰納法優先)
   原則を述べる前にいくつかのケースを提示する。学習者にパターンを推測させる。
   具体例:抽象的なアイデアを定着させる方法
8. すべての反復に即時のフィードバックループを組み込む
   行動とその行動についての情報とのギャップを、日ではなく分に短縮する。
   グロース・エッジ・トレーニング:能力の限界で練習する
9. 複数の多様な例を使って概念の真の形をマッピングする
   三つの異なる例が、一つの例が隠すもの――概念の縁――を明らかにする。
   具体例:抽象的なアイデアを定着させる方法
10. 指導の前に取り組む
    正式な指導の前に、現在の知識で新しいタイプの問題を解こうと試みる。
    生産的な失敗: 先に苦闘することが指導をより効果的にする理由

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