コーチングプラクティス： 特定の友人には共感を示さないと友人グループに伝える

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役立つかもしれないプラクティス

1. 友人に与えるコンパッションを自分自身に広げる
   同じ課題を遅らせた有能な友人に何を言うかを問い、それを自分自身に言う。
   セルフ・フォーギブネスと先延ばし
2. 批判者の独白を思いやりのあるセルフトークに置き換える
   同じ状況にある親しい友人に話しかけるように、自分自身に話しかける。
   内なる批判者と向き合う
3. 公正であること：他者に向ける公正さの中に自分自身も含める
   自分が尊敬する誰かに対して適用するのと同じ公正さの基準を、自分自身にも適用する。
   FAST：関係の中で自尊心を保つDBTのスキル
4. 相互連関の基盤としてのアナッタ
   固定された自己の境界が緩むにつれ、自己と他者の間の感じられた分離がより絶対的でなくなる。
   アナッタ：無我という仏教の教えを実践する
5. 自分のことにしない
   相手のストーリーを自分のストーリーで上塗りして共感しようとする反射に抵抗する。
   ホールディング・スペース
6. 誰かの痛みを感じることと、それを所有することを区別する
   誰かの失望を防ぐ責任を負わなくても、それを気にかけることはできる。
   ノーと言うこと、境界線を保つこと
7. 親しい友人に助言するかのように自分自身に助言する
   問題をまるで親しい友人が持ちかけてきたかのように描写し、それから自分がその人に与える助言を書く。
   セルフ・ディスタンシング・ジャーナリング
8. アイ・ステートメントを使う前に共感を差し出す
   相手が活性化しているとき — まず共感、次にアイ・ステートメント。
   アイ・ステートメント:防御反応を引き起こさずに自分を表現する方法
9. 友人に対するのと同じくらい能動的に自己への優しさを実践する
   同じ状況にある親しい友人に与えるのと同じ温かさと理解を自分自身に向ける。
   自己価値観対自己肯定感
10. E ― 加害者に共感する
    大目に見ることなく、彼らがしたことの背後にあるプレッシャー、恐れ、あるいは物語を理解しようとする。
    許し:REACHモデル

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