コーチングプラクティス： 習熟したスキルにインターリーブ学習を使う

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役立つかもしれないプラクティス

1. 1つのセッション内で異なるスキルタイプを交互に練習する
   1つのスキルの反復をすべて終えてから次のスキルに移るのではなく、セッション内で複数の異なるスキルの練習を混ぜる。
   文脈干渉効果:なぜバラエティのある練習がブロック反復に勝るのか
2. ブロック型のオーバーラーニングからインターリーブ型の維持練習へ移行する
   単独でスキルをオーバーラーンした後、それを混合練習に組み込んで実際の使用へと転移させる。
   オーバーラーニング：習熟を超えて練習することが報われるとき
3. 統合のための文脈的干渉
   サブスキルが自動化されたら、それらをランダムに交互に行い統合を定着させる。
   自動性——スキルが自ら動き出すとき
4. 保持:長続きするよう間隔を組み込む
   学んだことが最初だけでなく時間をかけて戻ってくるよう計画する。
   ウルトララーニング:攻撃的な自己主導型学習
5. インターリービング:混ぜてより良く学ぶ
   インターリービングとは、別々の単一トピックのブロックで行うのではなく、1回の学習セッションで異なるトピックや問題タイプを意図的に混ぜることを意味する。その瞬間は通常より難しく遅く感じられるが、統制された研究は繰り返し、それが長期的な保持と、新しい問題に対して正しいアプローチを選ぶ能力を改善することを見出している。
6. 無作為な科目ではなく関連するスキルをインターリーブする
   無関係な科目を一緒に投げ込むのではなく、互いに混同しがちなものを混ぜる。
   インターリービング:混ぜてより良く学ぶ
7. ブロック練習をインターリーブ練習に変える
   トピックAをすべて終えてからトピックBをすべて行うのではなく、A、B、Cを一緒にシャッフルする。
   インターリービング:混ぜてより良く学ぶ
8. 検索練習の際にトピックごとにブロック分けせず混ぜる
   複数のトピックの教材を復習するとき、一つを終えてから次に進むのではなく、交互に切り替える。
   テスト効果——検索練習が再読を上回る理由
9. 間隔反復で想起と再挑戦をスケジュールする
   スキルが薄れ始めたちょうどそのときに戻る——間隔効果が定着を確かなものにする。
   グロース・エッジ・トレーニング:能力の限界で練習する
10. 必要な定着期間に合わせてオーバーラーニングを調整する
    練習なしでスキルを維持する必要がある期間が長いほど、より多くのオーバーラーニングに投資すべきである。
    オーバーラーニング：習熟を超えて練習することが報われるとき

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