コーチングプラクティス: 月曜日のやる気の高め方

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 時間的な節目に合わせて開始のタイミングを計る
    フレッシュスタートの後押しに乗るために、月曜日、月の初日、あるいは誕生日に新しい目標を打ち上げる。
    フレッシュスタート効果
  2. 毎週、月曜のビジョンを設定する
    毎週月曜日、週の反応的な要求がそれらを押しのけてしまう前に、その週の3つの成果に名前をつける。
    『アジャイル・リザルツ(AGS)』を実践する
  3. 繰り返す節目をチェックポイントとして使う
    毎週月曜日や月初を、コミットメントを再確認するための組み込みの瞬間として扱う。
    フレッシュスタート効果
  4. 週次計画
    週が始まる前に、週の優先事項とおおまかなブロックを設定する。
    タイムブロッキングを実践する
  5. フレッシュスタート効果
    フレッシュスタート効果とは、時間的な節目——月曜日、誕生日、月の初日——の後に、より高いエネルギーで目標を追求するという文書化された傾向のことで、その節目が失敗した過去の自分から心理的に切り離された感覚を作り出すからです。実際の行動に関する大規模な研究がこの効果を支持していますが、それがもたらす後押しは打ち上げの窓であり、習慣を継続させるシステムの代わりにはなりません。
  6. 自然な「フレッシュスタート」の瞬間に新しいバンドルを始める
    フレッシュスタート効果を活用するため、時間的な節目(月曜日、新しい月、誕生日)に新しいバンドルを始める。
    誘惑バンドリングを実践する
  7. 時間的なランドマークを使って心理的な新しいスタートを作る
    新しい週、新しい月、新しい年、あるいは個人的に意味のある日付は、モチベーションを高める心理的なリセットとして機能し得る。
    習慣の非連続性効果
  8. 毎週の初めに大きな石を特定してスケジュールする
    月曜の朝(あるいは日曜の夜)に、3つの「大きな石」を名づけ、他の何よりも先にそれぞれのためのカレンダー時間を確保する。
    大きな石を先に
  9. カレンダーだけでなく、個人的なランドマークを使う
    プロジェクトの完了、セラピーのセッション、難しい会話など、個人的な節目もフレッシュスタートの引き金として有効。
    フレッシュスタート・フレーミング:自分だけの真っさらな状態を設計する
  10. 意味のある仕事における日々の進展を守る
    毎営業日、少なくとも一つの本当の前進のブロックを守る——これがモチベーションの主要な駆動要因だ。
    プログレス原則:小さな前進がモチベーションを燃やす理由

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