コーチングプラクティス: 会話しながら体を動かす
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「会話しながら体を動かす」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- ウォーキングミーティングと会話
1対1の面談やブレインストーミングをテーブルではなくウォーキングに移す。
創造性のためのウォーキング - トーキングピースを使って平等な発言権を確保する
トーキングピースを持っている人だけが話す——他の全員は聞く。
サークル・プロセス(ケイ・プラニス) - カウンセリングにおける最小限の相槌
最小限の相槌とは「うんうん」「それで?」うなずきといった小さな合図で、話し手に話を続けさせながら発言権を奪わないもの。
アクティブ・リスニングを実践する - 難しい会話でセルフから導く
難しい会話の前にセルフにアクセスし、部分から反応するのではなく相手に応答できるようにする。
IFSセルフ・エナジー、実践的に - OARSで相手に理解されていると感じさせる
開かれた質問、是認、聞き返し、要約 — 4つの中核となるマイクロスキル。
動機づけ面接法を実践に活かす - すべてのサークルを共有された価値観を名づけることから始める
共有された価値観は、正直な対話を可能にする心理的な器を作り出す。
サークル・プロセス(ケイ・プラニス) - 行動に移す
意思決定がどうなされるかを決め、それから誰が何をいつまでにやるかを割り当てて会話を締めくくる。
クルーシャル・カンバセーションズを、実践的に - 三つの会話をほどく
何が起きたか、感情、アイデンティティの利害を分ける——絡み合っており、それぞれ異なる扱いが必要だ。
難しい会話を実践する - 言葉だけでなく相手のエネルギーとペースを合わせる
相手を動かそうとする前に、自分の話す速さ、声量、エネルギーレベルを相手に合わせる。
ミラーリングとマッチングを実践する - チェックインとチェックアウトのラウンドで人全体を保持する
すべてのサークルは個人的なチェックインで開き、チェックアウトで閉じる——始まりと終わりのある器を作る。
サークル・プロセス(ケイ・プラニス)
関連する悩み
- サークル対話のファシリテーション
共有された価値観は、正直な対話を可能にする心理的な器を作り出す。
すべてのサークルを共有された価値観を名づけることから始める
- チェンジトーク(変化について語ること)
意思決定がどうなされるかを決め、それから誰が何をいつまでにやるかを割り当てて会話を締めくくる。
行動に移す
- 対話が生まれる場づくり
トーキングピースを持っている人だけが話す——他の全員は聞く。
トーキングピースを使って平等な発言権を確保する
- クルーシャル・カンバセーションズで行動に移す
パターソンらは「クルーシャルな会話」を、ハイステークスで、感情が強く、意見が対立する会話と定義しています——まさに人が沈黙か攻撃に陥りやすい状況です。この方法は、会話を安全に保つこと、共通の目的を持つこと、STATEスキルであなたの見方を共有すること、そして自分自身に語っている物語を掌握することに焦点を当てています。これは確立されたコミュニケーション原理に根ざした、一貫性のある実践者フレームワークであり、対照試験の集積ではありません。
クルーシャル・カンバセーションズを、実践的に
- 構造化対話ツール
自分自身と、想像上の賢明な対話相手との間の対話を、あなたが本当に格闘している問いについて書く。
書かれた対話 ― 哲学的実践としての内なる対話
- トーキングピースを使う対話サークル
トーキングピースを持っている人だけが話す——他の全員は聞く。
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