コーチングプラクティス: 向社会的 モチベーション 実践する

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 行為の前に自分の動機を確認する
    本当の思いやりから行動しているのか、それとも義務感から行動しているのかに気づく——行為の背後にある感情が、得られる恩恵の質を左右する。
    親切な行為を、実践的に
  2. 向社会的あるいは慈善的な要求にドア・イン・ザ・フェイスを適用する
    この技法はもともと向社会的な文脈でテストされ、両者が価値観を共有しているときに特によく機能する。
    ドア・イン・ザ・フェイス技法を実践する
  3. 個人的な達成から奉仕の志向へ移行する
    「これから何を得られるか?」ではなく「これは誰に奉仕するのか?」と問う。
    カルマ・ヨーガ:無私の行為のヨーガ
  4. 行動のギャップを閉じるために公のコミットメントを使う
    次の具体的なスキル構築行動を、フォローアップしてくれる誰かに宣言する。
    自信と能力のループ
  5. 親切な行動
    他者のために一つ意図的に親切なことをする――与える側は受け取る側と同じかそれ以上の利益を得る。
    ポジティブな感情を育てる実践
  6. 関係性の欲求を満たす
    仕事を人々と結びつける——支え、共有された目的、あるいは見てもらえているという感覚を通じて。
    自己決定理論を使いこなす
  7. 思いやりの衝動に気づき拡張する
    思いやりや公正への自発的な衝動を感じたとき、それを抑え込むのではなく行動に移す。
    儒教の自己修養:孟子のアプローチ
  8. 恐れではなく思いやりによる動機づけ
    自己攻撃ではなく、未来の自分への配慮から変化を推し進める。
    セルフコンパッションを実践に活かす
  9. 倫理を規則遵守ではなく愛と慈悲に根ざす
    違反への恐れではなく、他者への配慮をあなたの道徳的行動のエンジンとする。
    永遠の哲学を実践する
  10. 波及効果に気づく——直接の行為を超えた二次的な影響
    一つの親切な行為が社会的ネットワークを通じてどのように伝播しうるかに注目する——それが元の行為の意味を増幅させる。
    親切な行為を、実践的に

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