コーチングプラクティス： 記憶検索 実践する コーチング

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役立つかもしれないプラクティス

1. 復唱：再読の前にキュー質問から自己テストする
   メインのノートを隠し、答えを見る前に各キュー質問に記憶から答えようとする。
   コーネル式ノート術 ― 単なる記録ではなく学習のためのシステム
2. 的を絞ったフィードバックを伴うコーチ付き実践
   コーチが観察し、プロセスについて即座に具体的なフィードバックを与える中で、自分で課題に取り組む。
   認知的徒弟制：思考を可視化して学ぶ
3. アクティブ・リコール:最も効果的な勉強法
   アクティブ・リコールとは、自己クイズ、フラッシュカード、白紙再生などを通じて、情報を受動的に再読するのではなく記憶から取り出すことを意味する。テスト効果(検索練習効果とも呼ばれる)は認知心理学で最も再現されている発見の一つだ——記憶を取り出すことは、同じ内容を再読するよりもはるかに、その記憶を将来取り出しやすくする。ローディガーとカーピキの研究が標準的な参照文献であり、それが明らかにしたパターンこそが、これが実践において非常に重要である理由だ——再読した学生は自己テストした学生より自信を持っていたが、後のテストでは実質的に記憶していることが少なかった。自信と定着は逆方向に動いたのだ。アクティブ・リコール式テストの実践的な形はシンプルだ——本を閉じ、確認する前に記憶から答えを出す。白紙に「これについて何を知っているか?」というプロンプトを書くことは、マーカーで線を引くことより優れている。フラッシュカードは、裏返す前に答えを試みたときにのみ意味を持つ。そして、その後正しい答えを見る限り、失敗した検索の試みでさえ生産的だ——記憶を探る努力そのものが、恩恵の多くが宿る場所だからだ。テストを一度に詰め込むのではなく間隔を空けることは、その効果をさらに複利で高める。この効果は年齢、内容の種類、集団を超えて一般化し、単語のリストだけでなく意味のある内容にも当てはまる。
4. 本物の文脈における状況づけられた実践
   そのスキルが最終的に使われることになる現実世界の文脈の中で練習する。
   認知的徒弟制：思考を可視化して学ぶ
5. 正直に自己評価する——ヒントが必要だったならそのカードは不合格にする
   カードが「知っている」とされるのは、ヒントなしで完全で正しい答えを出したときだけだ。
   アクティブ・リコール:最も効果的な勉強法
6. 一つのセッションで複数のトピックにまたがる検索を織り交ぜる
   同じセッションでいくつかの異なるトピックから検索を練習する——1セッションにつき1トピックではなく。
   アクティブ・リコール:最も効果的な勉強法
7. 想起練習（テストによる学習）
   すでに知っていることを確認するためだけでなく、学ぶために自分自身をクイズにかける。
   使える学び：学習の科学
8. 「あなたにとって最も役立ったのは何でしたか？」で締めくくる
   締めくくりの質問は会話を定着する学びに変える——そして何が実際に価値があるかをあなたに教える。
   コーチングの習慣——よりコーチらしくなるための七つの質問
9. 想起:見直すのではなく自分をテストする
   それを読み返すのではなく、記憶から素材を思い出す。
   ウルトララーニング:攻撃的な自己主導型学習
10. 最小限の検索の手がかりを使う——時間をかけてヒントを減らす
    手がかり付きの再生(質問)から始め、記憶が強まるにつれて自由再生(手がかりなし)へ移行する。
    アクティブ・リコール:最も効果的な勉強法

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