コーチングプラクティス: 関係における共通の目標
取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「関係における共通の目標」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。
役立つかもしれないプラクティス
- お互いの人生の夢を探る
パートナーの計画だけでなく、大切にしている目標や願望が何かを尋ねる。
共有された意味のシステム - つながりと共有された意味の儀式を築く
人間関係が優先事項であることを示す、繰り返し可能な儀式を作る。
人間関係における5対1のポジティブ比率 - 核となる価値観を——共有している部分と異なる部分を——揃える
本当に共有している価値観と、それぞれが別々に抱いている価値観を地図化する——一致を求めることなく。
共有された意味のシステム - つながりの儀式を作り、それを守る
移行の瞬間を印し「私たちは大切だ」と伝える、小さく一貫した儀式を築く。
共有された意味のシステム - 遺産についての会話をする
この関係が何を象徴し、何を後に残したいかについて話し合う。
共有された意味のシステム - パートナーや家族と共有バケットリストを作る方法
共有バケットリストは一人のものよりも先延ばしにしにくく、より動機づけになる――そして経験そのものもより豊かになる。
バケットリスト・メソッドを実践する - カップル・バブルを作り、守る
出自の家族を含む、いかなる第三者よりも関係を優先することに同意する。
安全機能性のある関係 - 犠牲を払う意志:関係志向の意思決定を築く
個人的な短期的な便宜よりも関係を優先する決定を、週に少なくとも一つ実践する。
コミットメントの投資モデル:なぜ人はとどまるのか(そしてなぜ去るのか) - 新しく楽しい活動を定期的に共有する
快適で習慣的なものだけでなく、新しいことを一緒にする。
関係維持行動 - 自己一致目標を実践する
自己一致目標――ケノン・シェルドンの自己決定理論の研究に由来する用語――とは、罪悪感や社会的圧力、外的報酬のためではなく、あなたが本当に自分自身であることや心から興味を持っていることを表現しているために追求する目標である。シェルドンは動機をスペクトラム上に位置づける。外的動機(報酬のため、または罰を避けるため)と取り入れ的動機(罪悪感や恥を避けるため)は自己一致ではなく、同一化された動機(本当に自分にとって重要だから)と内発的動機(その活動自体に興味があるから)は自己一致である。実際的な帰結として、二人が全く同じ目標を追いかけても、異なる結果に至りうる。シェルドンとハウザー・マルコの研究によれば、自己一致した追求は、当初どれだけ努力するつもりだったかを統制した上でも、半年にわたる持続的な努力、達成、ウェルビーイングを予測した。根拠の多くは自己報告であり効果量は控えめだが、方向性は一貫している。つまり、停滞している目標について問うべきなのは「どうもっと強く押すか」ではなく「これは一体誰の目標なのか」ということだ。
関連する悩み
- 長期的な関係における目標の立て方
この関係が何を象徴し、何を後に残したいかについて話し合う。
遺産についての会話をする
- カップルで資産を共同運用する
関係における共有された投資——子供、歴史、共同のプロジェクト——を双方に対して名づけ、認める。
自分の投資を双方に見えるようにする
- パートナーシップにおける共通の目的
アカウンタビリティ・パートナーとは、進捗を定期的に報告する相手のことで、やめることに社会的コストを、そして現れることへの実感を伴う義務感を加えることで実行力を高めます。この効果は本物であり、取り決めが具体的でスケジュール化され、本物の利害を伴うときに最もよく裏付けられます——曖昧な「お互い頑張ろう」という取り決めはたいてい効果が薄いです。
アカウンタビリティ・パートナー
- カップルの共通の価値観
本当に共有している価値観と、それぞれが別々に抱いている価値観を地図化する——一致を求めることなく。
核となる価値観を——共有している部分と異なる部分を——揃える
- 夫婦として何を大切にしているか
この関係が何を象徴し、何を後に残したいかについて話し合う。
- 遺したいものについて話し合う
この関係が何を象徴し、何を後に残したいかについて話し合う。
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