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コーチングプラクティス： 大きな変化の最中に力を回復させる方法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 超回復(スーパーコンペンセーション)
    超回復とは、トレーニングによるストレスと十分な回復の後、体が以前より高い基準値に適応するという生理学的原則です——ただし、それは狭いタイミングの窓の中でのみ起こります。早すぎる(まだ消耗している)、または遅すぎる(適応が薄れている)タイミングで再びトレーニングすると、その窓を逃してしまいます。この概念はピリオダイゼーション科学の基礎であり、正確なタイミングの窓は個人差とモダリティ依存性があります。
  2. デロードを休みではなくトレーニングフェーズとして再構成する
    デロードは超回復が完全に発現する時である——それを飛ばすことは成果を加速させるのではなく、成果を飛ばすことである。
    超回復(スーパーコンペンセーション)
  3. 個々のセッションだけでなく累積的なトレーニングストレスを追跡する
    単一のハードなセッションがリスクなのではない——週を重ねてストレスが回復と釣り合わないまま蓄積することがリスクである。
    超回復(スーパーコンペンセーション)
  4. 超回復の窓に合わせて次のトレーニングセッションのタイミングを取る
    最大の適応は、次の刺激が超回復のフェーズ——基準回復を上回り、適応が薄れる前——に当たった時に起こる。
    超回復(スーパーコンペンセーション)
  5. 機能的なオーバーリーチングと機能不全のオーバートレーニングを区別する
    機能的なオーバーリーチング(計画された短期的な過負荷)は超回復につながる。機能不全のオーバートレーニングは、回復に数ヶ月かかりうる破綻である。
    超回復(スーパーコンペンセーション)
  6. 対象イベントの前にテーパーし、超回復を完全に発現させる
    イベントの1〜3週間前にトレーニング負荷を減らすことで、蓄積された適応が完全に発現できるようになる——これはデトレーニングではない。
    超回復(スーパーコンペンセーション)
  7. 近づく転機の窓を特定し、先読みする
    近づく人生の変化を、習慣構築の予定された機会として扱う ― 転機の後ではなく前に計画する。
    習慣の非連続性効果
  8. 昇給に手をつける前に事前コミットする
    収入増加分の一定割合を、支出口座に届く前に貯蓄へ振り向ける。
    ライフスタイル・クリープ:なぜ昇給はあなたを豊かにしないのか
  9. 時間の経過にわたってモチベーションを維持するために報酬を段階的に引き上げる
    固定された報酬を平坦化させてしまう慣れに対抗するために、連続達成に応じてトークンの価値を上げる、報酬のエスカレーションを組み込む。
    コンティンジェンシー・マネジメントとトークンエコノミー
  10. 適応課題が必要とする喪失を名づける
    得られるものだけでなく、人々が手放さなければならないものを明示的に認める。
    アダプティブ・リーダーシップ実践入門

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