コーチングプラクティス： 新しい仕事での人生の手引きとしての『エンケイリディオン』

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役立つかもしれないプラクティス

1. 実践の手引きとしてのエンケイリディオン
   『エンケイリディオン』(「手引き」)は、生きるためのエピクテトスの凝縮された実地マニュアルである。その核となる動きは、自分の力の及ぶもの(自分の判断、欲求、行動)と及ばないもの(それ以外のすべて)を仕分けし、それによって印象に振り回されるのではなく反応をコントロールできるよう自分の同意を鍛えることにある。この統制と評価の論理から現代の認知行動療法への直接的な系譜こそが、最も強いエビデンス上の裏づけである。
2. 自分の力が及ぶものを仕分ける
   エピクテトスの最初で中心的な動き:すべてを自分の力の及ぶものと及ばないものに分ける。
   実践の手引きとしてのエンケイリディオン
3. オンボーディングにジーニアス・マッピングを使う
   新入社員のジーニアスを早い段階で浮かび上がらせ、スキルだけでなくエネルギーを中心に役割を設計する。
   6つのワーキング・ジーニアス(パトリック・レンシオーニ)
4. 自分の役割をよく演じる
   あなたは与えられた役を演じる俳優である。あなたの唯一の仕事はそれをよく演じることだ。
   実践の手引きとしてのエンケイリディオン
5. 欲求と嫌悪を鍛える
   自分の力が及ぶものだけを望み、自分の力が及ぶものだけを嫌え — そうすれば挫かれることがない。
   実践の手引きとしてのエンケイリディオン
6. 指示型——熱意ある初心者への高い指示
   新しく熱心だがスキルのない人には、明確で具体的な指示と厳密な構造を与える。
   実践できるシチュエーショナル・リーダーシップ
7. 留保条項をつけて行動する
   計画に完全にコミットせよ。ただし「運命が許せば」を加えよ — そうすれば阻まれた結果があなたを壊さない。
   実践の手引きとしてのエンケイリディオン
8. 支配的な能力の日々の訓練
   毎日の困難を、支配的な能力を強化するための訓練素材として扱う。
   内なる城塞
9. 職務記述書に書かれていないことに耳を傾ける
   公式な物語ではなく、日々の仕事の手触りに焦点を当てる。
   情報収集インタビュー:あなたのネットワークを築くキャリアリサーチ
10. 印象に同意する前に一呼吸置く
    鮮明な印象が襲ってきたら、それを信じる前に「お前は単なる印象だ」と言う。
    実践の手引きとしてのエンケイリディオン

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