コーチングプラクティス: 名著『グッド・ライフ』から学ぶこと

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役立つかもしれないプラクティス

  1. グッドライフ:ハーバード研究から得られる教訓
    成人の人生を対象とした最長の縦断研究であるハーバード成人発達研究——現在はロバート・ウォールディンガーが指揮する——は、長期的な健康と幸福の最も強力な予測因子が、富や名声ではなく人間関係の質であることを発見した。これは何十年にもわたる本物の縦断研究だが、観察研究である点は重要だ。人間関係と幸福は連動して動くことを示すものであり、純粋な因果関係を証明するものではない。
  2. 「デザインされた人生」を実践する
    Bill BurnettとDave Evansのスタンフォード発のメソッドは、あなたの人生をデザインの問題として扱う——一つの正しい答えを「見つける」のではなく、いくつかの良い答えに向かってプロトタイプで進んでいく。中核となる動き——行き詰まった信念のリフレーミング、複数のオデッセイ・プランの作成、小さなプロトタイプの実行——は、デザイン思考から適応された実践者向けツールであり、理にかなっているがパッケージとして正式に結果検証されたものではない。
  3. 実践的なライフスタイル・デザイン
    ライフスタイル・デザインとは、日常生活がどう見え、どう感じられるべきかを意図的に決め、そのビジョンから逆算して仕事、時間、場所を構築する行為である。ティム・フェリスがこの枠組みを広めた。そのいくつかの戦術(ミニ引退、地理的アービトラージ、外注)は逸話的、あるいは実践者による報告にとどまるが、受動的なデフォルトに対する意図的な設計という根底にある原則は、目標設定と自律性の研究によってよく支持されている。
  4. 結果だけでなく日々の経験を守るライフスタイルのアンチゴールを設定する
    日々の経験の質は重要だ——結果だけでなく、受け入れない日常の条件を定義する。
    アンチゴール——受け入れないことで成功を定義する
  5. 実践のための哲学的コミュニティを作る
    定期的に集まり、よく生きる方法を検討する少人数のグループを作るか参加する — 成功するためだけではなく。
    エピクロス派の哲学:実践的な幸福
  6. 定期的なエウダイモニア監査:本当に開花しているか
    自分の人生を、アリストテレスが真の開花に必要だと考えた条件に照らして定期的に評価する——単に自分の気持ちだけでなく。
    アリストテレスのエウダイモニア——徳を通じた開花
  7. 地位よりも人に投資する
    自由に使える時間とエネルギーを、キャリアや取得だけでなく人間関係に振り向ける。
    グッドライフ:ハーバード研究から得られる教訓
  8. 定期的に「検証された生」の監査を行う
    定期的に問う——自分が生きる支えにしている信念のうち、実際に検証したものはどれで、ただ受け継いだだけのものはどれか。
    ソクラテス式問答法を実践に活かす
  9. シンプルな喜びを意図的に育む
    信頼できる、手に入れやすく、エスカレートしないシンプルな喜びのレパートリーを築き、そのための時間を守る。
    エピクロス派の哲学:実践的な幸福
  10. 支出を設計する前に自分のリッチ・ライフを定義する
    一ドルを割り当てる前に、本当に自分に喜びや意味をもたらすものを決める。
    意識的な支出プランを実践する

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