コーチングプラクティス: 価値観に沿った時間の使い方

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 価値観ベースのスケジューリング
    反応的な義務がカレンダーを埋め尽くす前に、パーパスに沿った活動のための時間をブロックする。
    パーパス・アンカー: 日々の中で意味にアクセスし続ける
  2. 週の初めに自分のスケジュールを価値観と結びつける
    自分が大切にしていることとどう整合しているかを言語化できるとき、時間はうまく使われていると感じられる。
    タイム・アフルエンスの実践(キャシー・ホームズ)
  3. 時間の使い方を価値観に照らして監査する
    実際に時間がどこに流れているかを、自分が掲げている価値観と比較する。
    価値観の明確化、実践編
  4. 時間展望のバランスについて一週間を振り返る
    過去、現在、未来にどれだけの時間、意識が向いていたかについて、毎週簡単に振り返る。
    タイム・パースペクティブ・セラピー
  5. 社会的な時間を主要な時間投資として優先する
    大切な人と過ごす時間は、自分の時間がうまく使われていると感じることの最も強力な予測因子の1つだ。
    タイム・アフルエンスの実践(キャシー・ホームズ)
  6. 意味があり楽しくもある活動に時間を使う
    意味があり楽しくもある活動が最も高い時間的幸福を生む──その重なりを目指す。
    タイム・アフルエンスの実践(キャシー・ホームズ)
  7. 自分の時間が実際にどこへ行っているかを監査する
    実際の時間の使い方を追跡し、体感的な欠乏と実際の欠乏のギャップを見つける。
    タイム・アフルエンスを実践する
  8. 生産性だけでなく、タイム・アフルエンスを指標として追跡する
    アウトプットだけでなく、どれだけ時間豊かに感じるかを測定することは、最適化するものを変える。
    タイム・スマート:タイム・アフルエンスを買い戻す
  9. 解放された時間を、実証されたウェルビーイングのリターンを持つ活動に投資する
    時間を買い戻すことは、解放された時間が高リターンの活動に向かう場合にのみ幸福感を高める。
    タイム・スマート:タイム・アフルエンスを買い戻す
  10. タイム・オーディット
    ローラ・ヴァンダーカムは、ほとんどの人が時間不足ではなく時間認識の問題を抱えていると主張する:彼らは週168時間の中にどれだけの裁量時間が存在するかを過小評価している。タイム・オーディット──1週間の実際の時間使用を追跡すること──は、体感された配分と実際の配分の間にほぼ常に大きなギャップを明らかにし、これが意図的な再設計の基盤となる。手法はシンプルだ。難しいのは、見つけたものをどう使うかだ。

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