コーチングプラクティス： 恥の感情から立ち直るレジリエンスの育て方

取り組んでいることをほぼ何でも入力すると、IX Coach が現実に最も合うプラクティスを見つけます。「恥の感情から立ち直るレジリエンスの育て方」については、現在のプラクティスライブラリからの最適な一致をご覧ください。

役立つかもしれないプラクティス

1. 恥への抵抗力を築く
   恥を認識し、手を伸ばし、それを言葉にする――そうすることで恥に振り回されるのではなく、恥の力を弱められる。
   「ダリング・グレートリー」を実践する
2. 孤立よりも共通の人間性
   不完全さと苦労が個人的な欠陥ではなく、共有された人間の条件の一部であることを思い出す。
   セルフコンパッションを実践に活かす
3. 「私は〜である」から「私は〜した」へシフトする
   自己非難的なレッテルを、行動の正確な記述に置き換える。
   恥と罪悪感:その違いがすべてを変える理由
4. 安全な誰かにそれを口に出して話す
   インポスターの感覚を信頼できる同僚やメンターに打ち明け、その秘密性を打ち破る。
   インポスター症候群を克服する——実践的に理解する
5. 恥を感じているか罪悪感を感じているかにラベルをつける
   「自分がしたことについて気分が悪いのか、それとも自分自身についてなのか?」と問う。
   恥と罪悪感:その違いがすべてを変える理由
6. 自分の困難を表現するのに「私たち」という言葉を使う
   「私はいつもこれに失敗する」から「これは私たちの多くにとって難しいことだ」へとシフトする。
   共通の人間性を実践に活かす
7. 恥の瞬間に共通の人間性を呼び起こす
   自分だけが哀れな失敗者だと感じたとき、これは人間に共通する経験だと自分に思い出させる。
   内なる批判者と向き合う
8. 内なる批判者に名前をつけて外在化する
   批判者に名前をつけ、真実ではなくキャラクターとして扱う。
   内なる批判者と向き合う
9. リアルタイムでセルフ1の干渉を特定する
   内なる批判者が指示したり判断したり惨事を予想したりしていることに気づき、それをセルフ1として名づける。
   インナーゲーム：セルフ1を静める
10. 間違いを難しいことをすることの正常なコストとして再フレームする
    難しいことに挑戦するすべての人は間違いを犯す――あなたの間違いは性格ではなく努力の証拠。
    共通の人間性を実践に活かす

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