コーチングプラクティス: 問題焦点型コーピングの実践

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 変えられるストレス要因に問題焦点型の対処を適用する
    ストレス要因が変えられるとき、それについての感情を管理するのではなく、状況そのものにエネルギーを向ける。
    ラザルスの評価理論を実践的に
  2. 制御の二分法
    あらゆる状況を、自分次第のもの(判断、選択、努力)とそうでないもの(結果、他者、過去)に分ける。
    実践としてのストイシズム
  3. 「重力問題」を見分ける
    行動できる問題と、受け入れて迂回するしかない「重力問題」を区別する。
    「デザインされた人生」を実践する
  4. まず受け入れ、それから変えられることに取り組む
    受容を使ってはっきりと見て、それから状況の中で実際に影響を与えられる部分に取り組む。
    根本的受容を実践する
  5. 行動衝動を特定する
    感情が何をせよと促しているのかを正確に名づけ、その逆を選べるようにする。
    オポジット・アクション:感情の衝動に逆らって行動する
  6. オポジット・アクションを最後まで徹底して行う
    姿勢、声、注意――逆の行動に中途半端にではなく全力でコミットする。
    オポジット・アクション:感情の衝動に逆らって行動する
  7. 感情的な経験についての表出的な書き込み
    困難な出来事についての気持ちや考えを検閲せずに書く——処理のためであり、パフォーマンスのためではない。
    感情についてのラディカル・オネスティを実践的に使う
  8. 制御の仕分け
    どんなストレス要因についても、自分次第のものとそうでないものを明示的にリストアップし、すべての注意を前者に向ける。
    制御の二分法:エピクテトスの中心的教え
  9. 対処のモードを実際に制御可能なものに合わせる
    状況を変えられるときは問題焦点型対処を使い、変えられないときは感情焦点型対処を使う。
    ストレス免疫訓練
  10. 抽象的な『なぜ』から具体的な『どうやって』へのシフト
    『なぜ自分はこうなんだろう』を『次の小さな一歩をどうやって踏み出せるか』に置き換える。
    反芻思考焦点化CBT(RFCBT)を実践的に理解する

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