コーチングプラクティス: 他人の感情まで強く感じ取ってしまう理由

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 共感
    他の人が何を感じているかを正確に読み取り、真剣に受け止める。
    感情知能を実践に活かす
  2. 感情の反応を棚卸しする
    他人の中で最も強い反応を引き起こす特性をリストアップする——その反応は鏡である。
    シャドウワーク
  3. 感情が体の中で何をしているかを名指しする
    感情が動いていく身体的なサインを追う——それだけでその強度が下がる。
    90秒ルールを実践する
  4. 感じることに自分自身に許可を与える
    ある感じ方をすべきか、すべきでないかについての判断を手放す——その感情はすでにそこにある。
    感情についてのラディカル・オネスティを実践的に使う
  5. 感情に対して批判ではなく好奇心を持つ
    「またなぜこう感じるんだろう?」ではなく「これは何の感情で、何についてのものか?」と問う。
    感情の粒度:調整スキルとしての精密さ
  6. 自分の感情を時間をかけて追跡する
    数日にわたって短く感情を記録することで、そうしなければ見逃すパターンやトリガーを見つける。
    感情の粒度:調整スキルとしての精密さ
  7. 強い感情の中に気づきの存在を認識する
    強い感情が生じたとき、それに飲み込まれるのではなく、感情が現れている気づきに気づくようシフトする。
    ノンデュアル・アウェアネス、実践的に
  8. 共有された条件の瞑想
    今この瞬間、何千もの人々があなたが感じているのとまさに同じことを感じているという気づきの中に短時間座る。
    共通の人間性を実践に活かす
  9. 感情に名前をつけるだけでなく、身体の中に位置づける
    フィーリング・ホイールで感情に名前をつけた後、それが身体のどこに宿っているかを見つける。
    フィーリング・ホイール:感情の語彙を築く
  10. 感情に燃料をくべずに観察する
    強い感情が押し寄せたら、それを持続させる物語を加えずに見守る。
    90秒ルールを実践する

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