真のアンチゴールと解決可能な制約を区別する
「受け入れない」条件の中には、実は本物のアンチゴールではなく設計上の問題であり、排除するのではなく解決できるものもある。
Why it works
アンチゴールは真の価値観に基づく拒否を捉えるべきであり、工学的な課題を捉えるべきではない。「受け入れない」という発言が実は「回避する方法が見えない」であるとき、正しい対応は機会の排除ではなく創造的な問題解決だ。二つのカテゴリーを混同すると、選択肢の空間が不必要に狭まり、意図的な設計が時期尚早な閉ざしに取って代わられる。
How to do it
- 各アンチゴールについて「これは拒否(その逆を価値とする)か、それとも既定値(回避する方法がまだ見つかっていない)か」と問う。
- 既定値はフィルターリストではなく問題解決のプロセスに属する。
- 真のアンチゴールはこのテストに耐える:「誰かが物流上の問題を解決してくれたとしても、私はやはりこの条件を受け入れない」
- 真の拒否だけをアンチゴールのリストに残し、解決可能な制約は設計書に移す。
エビデンス
価値観に基づく制約と能力に基づく制約の区別は、満足化と制約緩和に関する意思決定研究に裏付けられている。二つを混同することは不要な選択肢の閉ざしを生む。この特定の応用は概念的なものであり、研究されたわけではない。 (mechanistic)
本物の拒否と解決可能な既定値の区別は必ずしも明確ではなく、単一の内省よりも反復的な試行が必要になる場合がある。
出典
よくある間違い
克服することが難しく感じるという理由だけで制約をアンチゴールとラベル付けし、実際の課題が解決されれば十分に受け入れられる選択肢を締め出してしまうこと。
IX Coach でこれを実践する
More practices for アンチゴール——受け入れないことで成功を定義する
- 理想の結果より先に、最悪の結果を定義する
望まない人生を鮮明に描写する——これによって、そこへ知らぬ間に流されるのを防ぐアンチゴールが明確になる。
- 機会を評価する前にアンチゴールを意思決定フィルターとして使う
上振れを計算する前に、あらゆる大きな機会をアンチゴールのリストに通す。
- トレードオフのアンチゴールを名指しする:魅力的な結果に付随する条件
多くの望ましい結果には特定のコストが付随している——コミットする前に、その隠れたコストをアンチゴールとして名指しする。
- 結果だけでなく日々の経験を守るライフスタイルのアンチゴールを設定する
日々の経験の質は重要だ——結果だけでなく、受け入れない日常の条件を定義する。
- 人間関係や協働相手にアンチゴールを適用する
受け入れない関係性のパターンを名指しすることで、共に働き・共に生きる相手について間違ったものを最適化してしまうのを防ぐ。
- 価値観の変化に合わせてアンチゴールを毎年見直し更新する
28歳の優先順位に基づくアンチゴールは、38歳の優先順位には合わないかもしれない——明示的に見直す。