COM-Bで処方する前に診断する
戦略を選ぶ前に、能力、機会、動機づけのどれがボトルネックかを特定する。
Why it works
COM-Bは行動を加算的ではなく連言的なシステムとしてモデル化する——能力、機会、動機づけはすべて同時に存在しなければならず、行動はそれらの合計ではなく最も弱いものによって制限される。この構造こそが、すでに十分な要素に向けられた努力がほとんど変化を生まない理由だ——動機づけを倍にしても、束縛する制約がジムまで40分かかることであれば、何も得られない。これはまた、その失敗がなぜ性格の問題のように感じられるかも説明する——内側から見ると、阻まれた行動はどの要素が欠けていても同じように感じられるので、人は自分についてすでに信じている説明(たいてい「十分に望んでいなかった」)にデフォルトで頼ってしまう。まず診断することは、そのデフォルトの帰属を、特定された制約に置き換える——それが次の介入をランダムでなくする。
How to do it
- 対象となる行動を正確に名づける(「もっと運動する」ではなく「週に三回ジムに行く」)。
- 三つの診断的な質問をする——やり方を知っていて身体的にできるか?(能力)状況がそれを許すか?(機会)実際に行動するほど十分に望んでいるか?(動機づけ)
- 最も弱いリンク——最も低いスコアの要素——を特定し、それをまず標的にする。
- 2〜3週間後に再評価する——一つの固定されたボトルネックはしばしば次の制限要因を明らかにする。
エビデンス
COM-B and the Behaviour Change Wheel come from a real peer-reviewed source: Michie, van Stralen & West (2011) in Implementation Science, built by systematically identifying and synthesising 19 existing behaviour-change frameworks and then refining the result through expert consensus. That is genuine methodological work, and the framework is widely adopted in public-health intervention design. What it is NOT is an experimentally derived theory: the paper establishes a comprehensive organising structure, not evidence that diagnosing with COM-B causes better outcomes than not. Its predictive validity at the individual level is principled rather than independently confirmed by RCTs. (mechanistic)
The model is a systematic synthesis refined by expert consensus, not an empirical theory derived from experiments. Widespread adoption is not the same as demonstrated effectiveness, and using the wrong diagnosis still leads to ineffective intervention.
出典
- Michie, van Stralen & West (2011), "The behaviour change wheel: A new method for characterising and designing behaviour change interventions," Implementation Science
- Michie, S., van Stralen, M. M., & West, R. (2011). The behaviour change wheel: a new method for characterising and designing behaviour change interventions. Implementation Science, 6, 42.
よくある間違い
診断を飛ばして、本当のギャップがスキルの欠如(能力)やロジスティクスの障害(機会)であるときに、動機づけの戦略にデフォルトで頼ること。
IX Coach でこれを実践する
More practices for COM-Bモデルと行動変容ホイール
- 意図的なスキル反復を通じて身体的能力を築く
ある行動が要求する身体的スキルやスタミナが不足している場合、それが自動的になるまでリスクの低い条件で練習する。
- 知識と練習を通じて心理的能力を築く
一貫したパフォーマンスを期待する前に、その行動が要求する理解と自己調整のスキルを獲得する。
- 機会を作るために物理的環境を設計する
望ましい行動が最も抵抗の少ない道になるよう、空間、道具、アクセスを再配置する。
- 社会的機会を使う——行動を普通にする他者
対象となる行動が模範とされ、期待され、あるいは他者と一緒に行いやすい社会的文脈に自分を置く。
- きっかけと反応の組み合わせを通じて自動的動機づけを強化する
行動への自動的で習慣的な引力を築き、それが毎回意識的な動機づけを奪い合わないようにする。
- 価値観と目標を通じて熟考的動機づけを明確にする
その行動があなたにとってなぜ重要なのかを——あなた自身の言葉で、あなた自身の価値観に結びつけて——言語化する。
- 介入タイプをCOM-Bのギャップに一致させる
デフォルトではなく、診断されたギャップに合った介入アプローチを選ぶために行動変容ホイールを使う。
- 行動を追跡し調整するためのフィードバックループを設置する
行動を直接測定し、そのデータを使って動機づけだけでなく介入を更新する。