介入タイプをCOM-Bのギャップに一致させる
デフォルトではなく、診断されたギャップに合った介入アプローチを選ぶために行動変容ホイールを使う。
Why it works
行動変容ホイールは九つの介入タイプ(教育、訓練、説得、動機づけ、強制、制限、環境の再構築、モデリング、実現支援)を、それらが主に対処するCOM-Bの要素に対応づける。ミスマッチな介入は努力を無駄にする——一致したものは実際に行動を阻んでいるメカニズムを標的にする。これはメタレベルの実践だ——それは行動そのものではなく、あなたが変化の試みをどう設計するかを変える。
How to do it
- まずCOM-Bの診断を完了する(上記の診断実践を参照)。
- 能力のギャップには——教育(知識)、訓練(スキル)、あるいは実現支援(自己調整の支援)を選ぶ。
- 機会のギャップには——環境の再構築(物理的)、あるいはモデリング/社会的規範(社会的)を選ぶ。
- 動機づけのギャップには——説得(熟考的)、あるいは動機づけ/報酬設計(自動的)を選ぶ。
- 失敗したと判断する前に、選んだ介入を4週間実行する——効果は蓄積するのに時間がかかる。
エビデンス
The Behaviour Change Wheel was developed from a systematic synthesis of 19 existing behaviour-change frameworks, then assessed for reliability and usability through expert consensus (Michie, van Stralen & West, 2011, Implementation Science). "Validated" here means the framework was judged comprehensive and applicable by experts — not that matched interventions were shown in trials to outperform unmatched ones. (mechanistic)
The wheel is a design heuristic, not an algorithm. Real behavior-change problems usually involve multiple COM-B components, and sequencing interventions requires judgment.
出典
- Michie, van Stralen & West (2011), Implementation Science
よくある間違い
動機づけのギャップに教育的介入(知識の伝達)を、機会のギャップに動機づけキャンペーンを実行すること——公衆衛生でも個人の変化でも最もよくあるミスマッチだ。
IX Coach でこれを実践する
More practices for COM-Bモデルと行動変容ホイール
- COM-Bで処方する前に診断する
戦略を選ぶ前に、能力、機会、動機づけのどれがボトルネックかを特定する。
- 意図的なスキル反復を通じて身体的能力を築く
ある行動が要求する身体的スキルやスタミナが不足している場合、それが自動的になるまでリスクの低い条件で練習する。
- 知識と練習を通じて心理的能力を築く
一貫したパフォーマンスを期待する前に、その行動が要求する理解と自己調整のスキルを獲得する。
- 機会を作るために物理的環境を設計する
望ましい行動が最も抵抗の少ない道になるよう、空間、道具、アクセスを再配置する。
- 社会的機会を使う——行動を普通にする他者
対象となる行動が模範とされ、期待され、あるいは他者と一緒に行いやすい社会的文脈に自分を置く。
- きっかけと反応の組み合わせを通じて自動的動機づけを強化する
行動への自動的で習慣的な引力を築き、それが毎回意識的な動機づけを奪い合わないようにする。
- 価値観と目標を通じて熟考的動機づけを明確にする
その行動があなたにとってなぜ重要なのかを——あなた自身の言葉で、あなた自身の価値観に結びつけて——言語化する。
- 行動を追跡し調整するためのフィードバックループを設置する
行動を直接測定し、そのデータを使って動機づけだけでなく介入を更新する。