仕事時間の少なくとも20%を第II象限に投資する
重要だがまだ緊急ではない活動のために、毎週意味のある時間を確保する。
Why it works
第II象限の活動――計画、人間関係構築、スキル開発、予防、戦略的思考――には自然な締め切りがなく、したがって受信箱と競い合う緊急性のシグナルもない。それらは危機になるまで決して緊急にならないため、意図によって守られなければならない。第II象限への継続的な投資は、時間とともに第I象限の危機を減らす。予防活動が問題が緊急になることを防ぐからである。
How to do it
- 自分にとっての第II象限の活動を特定する――緊急性が邪魔をしなければ、もっとやりたいことは何か?
- 使える仕事時間の20%を計算する(週40時間働くなら8時間)。
- その時間を、会議が入る前にまずカレンダーに確保する。
エビデンス
予防が下流の危機を減らすという原則は、複数の領域(医療、プロジェクト管理、組織戦略)で支持されている。具体的な20%という配分はCoveyの推奨であり、直接的な実証的根拠はない。 (mechanistic)
20%という閾値は、実証的に導き出された最適値というよりヒューリスティックである。第II象限への投資が第I象限の危機を減らすというより広い原則は妥当であり、実践家によって広く裏づけられている。
出典
よくある間違い
週が忙しくなると第II象限の時間を最初に削ってしまうこと――これはまさに第II象限の保護が最も必要とされ、最もよく放棄されるときである。
IX Coach でこれを実践する
More practices for 大きな石を先に
- 重要度・緊急度マトリクスでタスクを分類する
時間を求めるすべての要求を、重要かどうか、緊急かどうかで分類してから、いつやるかを決める。
- 毎週の初めに大きな石を特定してスケジュールする
月曜の朝(あるいは日曜の夜)に、3つの「大きな石」を名づけ、他の何よりも先にそれぞれのためのカレンダー時間を確保する。
- タスクからではなく、役割と目標から計画する
タスクを列挙する前に、今週の主要な役割を列挙し、それぞれに一つの意味のある目標を名づける。
- 第III象限を体系的に委任するか最小化する
緊急だが重要ではないタスクは最も危険な時間の消耗である――あなたの注意を使わずにそれを処理するシステムを構築する。
- スケジュールではなく、優先順位を理由に断る
本質的ではない依頼を断るときは、時間がないと主張するのではなく、より大切なことを理由に挙げる。
- 週を自分自身のミッションステートメントに結びつける
毎週の計画の前に、自分の個人的なミッションステートメントを短く読み返して優先順位の方向を定める。