定期的なレビューの周期を回す
毎週チェックし、サイクルの終わりに採点することで、OKRが忘れ去られず生き続けるようにする。
Why it works
二度と振り返らない目標は願望に戻ってしまう。予測可能な周期は指標との反復的な接触を強制し、逸脱を早期に浮かび上がらせ、目標を作業記憶の中に保つ。この繰り返されるレビューこそが、一度きりの目標設定イベントを継続的なフィードバックループに変える。
How to do it
- 各主要な結果が順調か、リスクがあるか、外れているかを短く毎週確認する。
- 戦術は毎週調整するが、サイクル途中で目標そのものを書き換えることは避ける。
- サイクルの終わりに正直に採点し、次を設定する前に学んだことを書き留める。
エビデンス
頻繁な進捗モニタリングは目標に関する研究文献の中で最もよく支持されているレバーの一つである。レビューによれば、定期的に進捗を確認し記録することが目標達成の可能性を高める。 (observational)
周期は、そのレビューが実際に行動を変えた場合にのみ役立つ。決して軌道修正を引き起こさないチェックインは形骸化した儀式にすぎない。
出典
- Harkin et al. (2016), meta-analysis on progress monitoring and goal attainment, Psychological Bulletin
よくある間違い
四半期の初めにOKRを設定し、終わりまで二度と見ないこと——効果を生む部分である周期そのものが起きなくなる。