フィードバックの会話に返報性を応用する
誰かに変化を求める前に、本物の譲歩や自分自身の役割についての認識を提供する。
Why it works
フィードバックの会話を譲歩から始めること(「私もその期待をもっと明確にできたはずだ」)は、聞き手の中で返報性の規範を活性化させる。譲歩を受け取ったことで、相手は何かを返して認める引力を感じる。これは、是正的なフィードバックがしばしば効果を持たなくなる原因である防御的な姿勢を和らげ、本物の対話のための余地を開く。
How to do it
- 相手に変えてほしいことを述べる前に、自分が違うふうにできたであろう正直な一つのことを特定する。
- その譲歩を最初に、簡潔かつ具体的に述べる——自己批判としてではなく、正確な会計として。
- その後、相手に必要なことを述べる。相互の引力が、相手が半分歩み寄る可能性を高める。
エビデンス
相互譲歩のメカニズムは交渉と応諾の文脈でよく記録されている。フィードバックの会話への応用は原理的な外挿だ——引き金(譲歩を受け取ること)と反応(お返しをすること)は一般的な規範と整合している。 (mechanistic)
フィードバックの会話へのこの応用は交渉研究からの推論であり、直接研究された条件ではない。メカニズムは整合的だが、この特定の文脈で独立に検証されているわけではない。
よくある間違い
不誠実な譲歩をすること——実際には感じていない責任を認めること——これはたいてい見抜かれ、返報性ではなく冷笑を活性化させる。
IX Coach でこれを実践する
More practices for 返報性の法則を実践する
- 頼む前に本物の価値を与える
何かを頼む前に、有用なもの——助け、洞察、注意——から始める。
- 交渉で相互の譲歩を使う
最初に大きな依頼をし、本当の依頼に譲歩する——その譲歩は贈り物のように感じられる。
- 贈り物を個人的で意外なものにする
求められていない個人的な贈り物は、汎用的または予想通りの贈り物よりも強い返報性の義務感を生む。
- 返報性が自分に対して使われているときを見抜く
善意を築くのと同じ規範は、義務感を作り出すために設計された求めていない贈り物によっても引き起こされうる。
- 情報や洞察を返報性の合図として自由に与える
取引の前に本物の専門知識を共有することは、信頼性を示し、与える規範を活性化させる。
- その場限りではなく、時間をかけて返報性の蓄えを築く
一貫した控えめな寛大さは、どんな単一の取引よりも長く続く善意の蓄えを生む。
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