楽観的な因果帰属を意図的に訓練する
良い出来事を、運や一過性の状況ではなく、安定的で内的な原因に帰属させる練習をする。
Why it works
セリグマンの学習された楽観主義の研究は、説明スタイルをレジリエンスと幸福の重要な予測因子として特定した:楽観主義者はポジティブな出来事を安定的・内的・全般的な原因(「私には能力がある」)に、ネガティブな出来事を不安定・外的・特定的な原因に帰属させる。スリー・グッド・シングスは、「なぜ」のステップが運や状況に功績を認めるのではなく、ポジティブな出来事のための安定的・内的な帰属を明示的に訓練するときに最も強力になる。
How to do it
- それぞれの良いことについて、候補となる原因を2つ考える:1つは内的(「私がXをした」)、1つは外的(「運、他人、状況」)。
- 問う:「自分が過小評価している本物の内的な原因はあるか?」
- 本物の内的な原因があるなら、それを使う──自己評価を膨らませるためではなく、実際に本当のことを認めるために。
- 「外的な原因」の帰属は、本当に自分の影響力の外にあったことのために取っておく。
エビデンス
楽観的な説明スタイルは、レジリエンス、学業・運動能力での達成、抑うつへの防御を、縦断的な観察研究において予測する。それは訓練によって変えることができる。 (observational)
観察研究は説明スタイルが結果と相関することを示している。スリー・グッド・シングスを通じた意図的な帰属訓練が、具体的に長期的な説明スタイルを変えるかどうかは、明確なRCTで直接検証されていない。
出典
- Seligman (1991), Learned Optimism
- Buchanan & Seligman (1995), Explanatory Style
よくある間違い
その出来事が本当に自分のコントロールの外にあったにもかかわらず、内的な帰属を強制すること──これは較正された楽観主義ではなく、自己欺瞞的な楽観主義を生み、較正こそが効果を持続させるものだ。
IX Coach でこれを実践する
More practices for スリー・グッド・シングス:根拠に基づく感謝の実践
- 毎晩3つの良いこととその理由を書く
眠る前に、起きた3つの具体的な良いことと──決定的に重要なのは──それぞれがなぜ起きたのかを書く。
- エントリーを具体的にし、一般的にしない
1つの正確で具体的な良いことは、5つの曖昧なものよりも価値がある──量ではなく詳細を訓練する。
- 馴化を防ぐためにローテーションする
4〜6週間後、エクササイズが機械的になるのを防ぐためにバリエーションを導入する。
- 良いことを1つ、誰かと共有する
起きた良いことを1人の人に伝える──共有することはポジティブな経験を増幅させ、つながりを築く。
- 仕事の文脈にスリー・グッド・シングスを特化して適用する
このエクササイズを使って、勤務日について気づくことを作り替える──貢献、能力、協働。
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