他の何よりも先に、捕捉の習慣を築く
他のZTDの実践を追加する前に、一度に一つの習慣を—まずは遍在する捕捉から—導入する。
Why it works
複数の新しい習慣を同時に加えることは習慣形成のプロセスを圧倒する。それぞれの新しい行動は、自動化されるまで注意資源と意志力を奪い合う。ZTDは意図的に習慣の導入を順序づけ、最も基礎的な捕捉から始めることで、次を積み重ねる前にそれぞれが自動化されるようにする—これは習慣がどう形成されるかについての実際の研究と一致している。
How to do it
- 小さなノートか捕捉アプリを一つ選び、二から四週間、常に持ち歩く。
- タスク、アイデア、心配ごとなど、何かが頭に浮かぶたびに、それを保持せずすぐに捕捉する。
- 処理や計画の習慣をまだ築こうとしない。まずは捕捉の反射を身につけることだけに集中する。
- 捕捉が自動的に感じられるようになったら(記録し忘れることがほとんどなくなったら)、次の習慣へ進む。
エビデンス
習慣形成研究と整合している。習慣は、安定した文脈における合図と行動のペアリングを一貫して繰り返すことを通じて、通常は数週間から数ヶ月かけて形成される。どの習慣も自動化される前に複数の新しい行動を重ねてしまうことは、この段階的アプローチが直接対処する、よくある失敗パターンである。ウッドとニールの習慣-目標アカウントは、なぜ順序づけが仕組みとして機能するのかを説明する。合図に駆動される行動が自動的に実行されるようになると、まだ自動化されていない二つ目の習慣がまだ必要としている限られた自己制御能力を消費しなくなるからだ。 (observational)
順序づけは理にかなった助言だが、同時にいくつの習慣を学べるかは個人や習慣の複雑さによって大きく異なる。
出典
- Lally et al. (2010), "How are habits formed?", European Journal of Social Psychology (median ~66 days to automaticity, wide variance)
- Lally, P., van Jaarsveld, C. H. M., Potts, H. W. W., & Wardle, J. (2010). How are habits formed: Modelling habit formation in the real world. European Journal of Social Psychology, 40(6), 998–1009.
- Wood, W., & Neal, D. T. (2007). A new look at habits and the habit–goal interface. Psychological Review, 114(4), 843–863.
よくある間違い
一週間でZTDシステム全体を導入しようとし、常に意識的な注意を必要とすることで燃え尽き、どの一つの習慣も自動化される前に放棄してしまうこと。
IX Coach でこれを実践する
More practices for Zen To Done(ZTD)を実践的に
- 毎朝、最重要タスク(MIT)を特定する
今日必ずやるべきタスクを一つから三つ選び、他の何よりも先にそれを行う。
- シンプルで少数のリストのシステムを保つ
できる限り少ないリストを使う—一つの受信箱、いくつかの文脈リスト、それ以上凝ったものは持たない。
- 簡潔な週次レビューと計画セッションを行う
毎週、起きたことを振り返り、机の上を片付け、来週のMITにコミットする。
- 一度に一つのことに完全に集中して取り組む
一度に一つのタスクに、注意を分割せずに取り組む—禅の原則を実行に適用する。
- コミットメントを減らして単純化する
最も重要な仕事と整合しないプロジェクト、役割、義務を定期的に取り除く。
- 日々の仕事を、意味のある目標と整合させる
MITとプロジェクトを、緊急なものだけでなく、自分にとって本当に重要な目標に根ざしたものにする。