Práticas de coaching para como apresentar opções

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como apresentar opções, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Sequencie a informação para que o item mais favorável venha depois do menos favorável
    Apresente primeiro uma opção mais fraca ou um contexto negativo para que sua opção preferida brilhe por comparação.
    O Princípio do Contraste, na Prática
  2. Gere Opções — explore toda a gama de possibilidades antes de se comprometer
    Convide a pessoa a gerar o máximo de opções possível antes de avaliar qualquer uma delas.
    O Modelo GROW: Conversas de Coaching Que Realmente Movem as Pessoas
  3. Faça múltiplas ofertas simultâneas equivalentes (MESOs)
    Proponha vários pacotes de negócio de valor igual para você — veja qual o outro lado prefere.
    Expandindo o Bolo: Negociação Além de Dividir a Diferença
  4. Use a estrutura do chamariz para guiar outros em direção a melhores opções
    Se você está estruturando escolhas para uma equipe ou organização, inclua uma opção dominada para ajudar as pessoas a reconhecer e escolher a melhor opção.
    O Efeito Chamariz — Como Uma Opção Irrelevante Muda Sua Escolha
  5. Pré-carregue decisões triviais com uma opção recomendada
    Ao apresentar uma decisão de baixo risco a um grupo, venha com uma recomendação em vez de uma pergunta aberta.
    A Lei da Trivialidade de Parkinson: Pare de Discutir Detalhes
  6. Gerar Opções antes de avaliar qualquer uma delas
    Faça um brainstorm de todos os caminhos possíveis antes de julgar — e então é a pessoa orientada, não o coach, quem os reduz.
    O Modelo GROW de Coaching, na Prática
  7. Perceba o enquadramento sendo usado em você
    Redescreva uma escolha no enquadramento oposto para ver o que você realmente pensa.
    O Efeito de Enquadramento
  8. Combine sua abordagem ao estilo de decisão da outra pessoa
    Algumas pessoas decidem a partir de dados; outras, do instinto; outras, do consenso — descubra qual antes de apresentar.
    A Regra de Platina
  9. Elicite seus padrões reais antes de olhar
    Escreva o que um bom resultado realmente exige antes que as opções estejam visíveis.
    Sobrecarga de Escolha, na Prática
  10. Reformule a decisão em torno do mesmo ponto de referência
    Decisões viram dependendo de uma opção ser enquadrada como perda ou ganho — então neutralize o enquadramento.
    Aversão à Perda, na Prática

Preocupações relacionadas

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