Teoria ótima: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para teoria ótima, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Prefira posições com opcionalidade a posições com precisão
    Em ambientes incertos, priorize opções para mudar de rumo em vez de posições fixas otimizadas.
    A Falácia Lúdica: Quando Você Confunde a Vida Real com um Jogo
  2. Defina primeiro o resultado final ideal
    Descreva o resultado perfeito como se a solução já existisse e não custasse nada, depois trabalhe de trás para frente até o que poderia viabilizá-la.
    TRIZ: Invenção Sistemática e a Lógica das Contradições
  3. Reduza a complexidade do modelo
    Prefira o modelo mais simples de uma situação que ainda se encaixa em toda a evidência.
    Navalha de Occam: Prefira a Explicação Mais Simples
  4. Satisfaça-se: defina um limiar de "bom o suficiente" e pare de buscar ao atingi-lo
    Otimize para "bom o suficiente" em vez de "o melhor possível" — o custo da busca costuma superar o ganho.
    Heurísticas Simples: O Argumento de Gerd Gigerenzer para o Pensamento Rápido e Frugal
  5. Use o raciocínio maximin para decisões irreversíveis de alto risco sob ambiguidade
    Escolha a opção cujo pior resultado plausível seja mais sobrevivível — quando você não pode calcular o valor esperado, otimize o piso.
    Aversão à Ambiguidade — Por Que Chances Desconhecidas Parecem Piores que Chances Ruins
  6. Use a regra 1/N para diversificação sob incerteza profunda
    Quando você não consegue estimar o valor de cada opção com confiabilidade, distribua os recursos igualmente.
    Heurísticas Simples: O Argumento de Gerd Gigerenzer para o Pensamento Rápido e Frugal
  7. O Estado Ideal de Desempenho, Explicado na Prática
    O Estado Ideal de Desempenho (IPS) é o termo de Jim Loehr e Tony Schwartz para a combinação específica de ativação física, mental e emocional na qual um atleta ou profissional produz de forma confiável um desempenho de pico. O IPS é específico de cada indivíduo — o que energiza um paralisa outro — e é acessado por meio do gerenciamento deliberado de energia, e não da esperança de "entrar no estado de fluxo".
  8. Procure decisões com potencial assimétrico — grande ganho potencial, pequena perda definida
    Busque situações onde o pior caso é limitado e pequeno, enquanto o melhor caso é grande e aberto.
    Pensamento de Valor Esperado: Decidindo Sob Incerteza
  9. Satisficing vs. Maximizing: Quando o 'Suficientemente Bom' Vence
    Satisficing — termo cunhado por Herbert Simon — significa escolher a primeira opção que atende seus critérios, enquanto maximizing significa buscar a melhor opção possível. Pesquisas de Barry Schwartz e colegas descobriram que pessoas que habitualmente maximizam tendem a fazer escolhas objetivamente um pouco melhores, mas relatam menor satisfação, mais arrependimento e pior bem-estar — então, para a maioria das decisões cotidianas, 'suficientemente bom' vence.
  10. Escolha maximizar ou satisfazer por decisão
    Reserve a maximização para as poucas escolhas de alto risco e duradouras; satisfaça o resto.
    Satisficing vs. Maximizing: Quando o 'Suficientemente Bom' Vence

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

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