Práticas de coaching para permissão para sentir emoções

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para permissão para sentir emoções, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Dê a si mesmo permissão para sentir
    Solte o julgamento sobre se você deveria ou não sentir de determinada forma — a emoção já está lá.
    Honestidade Radical Sobre Emoções, na Prática
  2. RAIN — Permitir que a experiência esteja aqui
    Deixe o sentimento existir como é por um momento, sem afastá-lo nem alimentá-lo.
    Aceitação Radical, Tornada Prática
  3. Atenção plena à emoção presente
    Observe a emoção como uma onda que passa por você — sem julgá-la, alimentá-la ou fugir dela.
    Habilidades de Regulação Emocional da DBT, na Prática
  4. A — Permitir que a experiência seja como é
    Deixe o que está presente estar aqui, sem empurrá-lo para longe, entorpecê-lo ou elaborá-lo.
    Meditação RAIN: A Prática de Quatro Passos de Tara Brach
  5. Consciência plena do sofrimento
    Segure sentimentos dolorosos em consciência equilibrada — nem suprimindo-os nem sendo arrastado por eles.
    Autocompaixão, na Prática
  6. Reconhecer a presença consciente dentro de emoção forte
    Quando surgir uma emoção forte, mude para perceber a consciência na qual a emoção aparece em vez de ser varrido por ela.
    Consciência Não-Dual, na Prática
  7. Entenda a função da emoção
    Toda emoção evoluiu porque faz algo útil — descubra o que a sua está tentando fazer.
    Habilidades de Regulação Emocional da DBT, na Prática
  8. Honestidade Radical Sobre Emoções, na Prática
    Nomear e expressar honestamente o que você sente — em vez de suprimir, mascarar ou performar emoções — está ligado a menor estresse fisiológico, melhores relacionamentos e autorregulação mais eficaz. Décadas de pesquisa sobre escrita expressiva e divulgação emocional sustentam o princípio geral, embora os efeitos sejam modestos e dependam fortemente de como a divulgação é feita.
  9. Chapéu vermelho: nomeie as emoções sem justificá-las
    Dê aos sentimentos um lugar legítimo na discussão — o chapéu vermelho torna os dados emocionais explícitos para que parem de operar de forma encoberta.
    Seis Chapéus do Pensamento, na Prática
  10. Estabeleça limites sobre o comportamento enquanto aceita o sentimento
    Todos os sentimentos são aceitáveis; nem todos os comportamentos são — sustente ambos ao mesmo tempo.
    Coaching Emocional (John Gottman)

Preocupações relacionadas

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