Reflexão para o trabalho difícil: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para reflexão para o trabalho difícil, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Agradeça ao seu eu passado por ter aparecido
    Olhe para trás, para um comportamento ou compromisso concluído, e reconheça seu eu passado por tê-lo feito.
    Celebrando Pequenas Vitórias
  2. Faça o trabalho pouco glamouroso que ninguém mais vê
    O esforço privado e consistente em fundamentos pouco glamourosos separa o desempenho real da performance de desempenho.
    O Espelho da Responsabilidade: A Prática de Honestidade Radical de David Goggins
  3. Construa um ritual semanal de reflexão para que o ciclo funcione regularmente
    Agende uma janela fixa de reflexão para que os quatro estágios aconteçam como rotina, não como reflexão tardia.
    Reflexão Estruturada: O Ciclo de Aprendizagem de Kolb na Prática
  4. Trate o esforço como o caminho, não como o prêmio de consolação
    Enquadre o esforço como a forma pela qual a habilidade é construída, não como evidência de que você a carece.
    Mentalidade de Crescimento: A Versão Honesta
  5. Dê reconhecimento que nomeie o esforço específico da pessoa, não só o resultado
    O elogio genérico sinaliza que você não estava prestando atenção; o reconhecimento específico prova que estava.
    Cuidar Pessoalmente: A Base da Franqueza Radical
  6. Dê reconhecimento com generosidade e especificidade
    Reconheça publicamente as contribuições dos outros, de forma específica, sem reivindicar crédito para si.
    Give and Take: A Vantagem de Quem Doa
  7. Caleje sua mente por meio de coisas difíceis voluntárias
    Fazer deliberadamente coisas difíceis — além do seu conforto atual — constrói o calo mental que os momentos difíceis exigem.
    O Espelho da Responsabilidade: A Prática de Honestidade Radical de David Goggins
  8. O espelho diário da responsabilidade
    Fique diante de um espelho e diga claramente o que você está deixando de fazer — sem suavizar, sem desculpas.
    O Espelho da Responsabilidade: A Prática de Honestidade Radical de David Goggins
  9. Faça uma Friday Reflection
    Toda sexta-feira, revise o que você realizou, o que aprendeu e o que faria diferente.
    Getting Results the Agile Way (AGS), na Prática
  10. Oscile entre esforço e recuperação
    Pulse trabalho intenso com recuperação real, em vez de se esgotar em linha reta.
    O Poder do Pleno Envolvimento, na Prática

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

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