Práticas de coaching para Quando environment design social environment design
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Quando environment design social environment design, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Projete seu ambiente social para apoiar os comportamentos que você quer
As pessoas ao seu redor são o determinante ambiental mais poderoso do comportamento — escolha e estruture sua exposição social de forma intencional.
Design de Ambiente para Mudança de Comportamento - Gerencie seus insumos e influências
Faça curadoria do que você consome e de quem está ao seu redor — insumos pequenos também se compõem.
O Efeito Composto, na Prática - Encontrar e seguir o direcionamento da situação
Antes de agir, leia a estrutura natural da situação e encontre a linha de menor atrito.
Wu Wei — a Prática da Ação Sem Esforço - Engenheire sua proximidade (grupo de pares)
"Com quem você passa tempo é quem você se torna" — trate seu ambiente como uma força, não um pano de fundo.
As Práticas Centrais de Tony Robbins - Organize o esforço sob uma meta de nível superior
Organize suas metas do dia a dia como uma hierarquia servindo um objetivo abrangente.
Grit: Paixão e Perseverança, Avaliadas com Honestidade - Atenda a necessidade de relacionamento
Conecte o trabalho às pessoas — apoio, propósito compartilhado, ou ser visto.
Teoria da Autodeterminação, Tornada Utilizável - Use a comparação descendente com cuidado
Ocasionalmente — não constantemente — compare-se a quem enfrenta dificuldades maiores para restaurar a perspectiva sem se tornar indiferente.
A Armadilha da Comparação - Devolva o trabalho sem abandonar as pessoas
Resista a assumir a posse de problemas que pertencem às pessoas enfrentando o desafio adaptativo.
Liderança Adaptativa, na Prática - Identifique problemas de gravidade
Distinga problemas sobre os quais você pode agir de "problemas de gravidade" que você só pode aceitar e contornar.
Desenhando Sua Vida, de Forma Prática - Recalibre deliberadamente seu grupo de comparação
Escolha comparar sua habilidade com seu eu passado, não com colegas no topo de sua curva de aprendizado.
O Ciclo Confiança–Competência
Preocupações relacionadas
- influência dos pares nos hábitos
Obesidade, tabagismo e hábitos de exercício são socialmente contagiosos — as pessoas ao seu redor são seu ambiente de saúde.
Cerque-se de pessoas cujos comportamentos se alinham com suas metas de saúde
- quando blue zone principles right tribe
Obesidade, tabagismo e hábitos de exercício são socialmente contagiosos — as pessoas ao seu redor são seu ambiente de saúde.
- quando o composto efeito observar seu influências
Faça curadoria do que você consome e de quem está ao seu redor — insumos pequenos também se compõem.
Gerencie seus insumos e influências
- quando tony robbins proximity peer grupo
"Com quem você passa tempo é quem você se torna" — trate seu ambiente como uma força, não um pano de fundo.
Engenheire sua proximidade (grupo de pares)
- quem você cercar uma si mesmo com
Escolha seus ambientes sociais regulares com a pergunta: "Essa comunidade traz à tona meu melhor eu?"
Cultivando uma comunidade de virtude mútua
- comparação retrospectiva
Compare o seu eu atual com o seu eu passado, não com os outros — a única comparação que mede o progresso real.
Mude para a autocomparação temporal
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.