Práticas de coaching para quando o crescer modelo crescer opções generation

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando o crescer modelo crescer opções generation, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Gere Opções — explore toda a gama de possibilidades antes de se comprometer
    Convide a pessoa a gerar o máximo de opções possível antes de avaliar qualquer uma delas.
    O Modelo GROW: Conversas de Coaching Que Realmente Movem as Pessoas
  2. Vá primeiro pela quantidade
    Busque um número alto de ideias; as melhores costumam vir mais tarde na lista.
    Pensamento Divergente: Gerando Muitas Ideias
  3. Idear — gere opções antes de julgar
    Produza muitas soluções candidatas, adiando a avaliação até ter quantidade.
    Design Thinking, Passo a Passo
  4. Maximize a quantidade de ideias antes de avaliar
    Estabeleça uma meta explícita de quantidade -- gere pelo menos 20 ideias antes de revisar qualquer uma delas.
    O Efeito Medici: Inovação na Interseção
  5. Quantidade primeiro: gere o maior número possível de ideias antes de avaliar qualquer uma
    A melhor forma de ter uma boa ideia é ter muitas ideias — a originalidade aumenta com o volume, então gere sem restrições antes de selecionar.
    A Mente de Principiante na Prática Criativa
  6. O veto do óbvio: rejeite as três primeiras ideias antes de manter qualquer uma
    Force-se a gerar mais vetando as primeiras ideias plausíveis — elas quase sempre são as mais óbvias.
    Restrições Deliberadas, na Prática
  7. Defina uma cota de volume antes de julgar
    Comprometa-se com um número mínimo de rascunhos ou ideias antes de se permitir avaliar qualquer uma delas.
    Quantidade Sobre Qualidade: Como Mais Rascunhos Produzem Trabalho Melhor
  8. Gerar Opções antes de avaliar qualquer uma delas
    Faça um brainstorm de todos os caminhos possíveis antes de julgar — e então é a pessoa orientada, não o coach, quem os reduz.
    O Modelo GROW de Coaching, na Prática
  9. Mate seus queridinhos deliberadamente
    Identifique a ideia à qual você está mais apegado e depois a deixe de lado primeiro.
    Quantidade Sobre Qualidade: Como Mais Rascunhos Produzem Trabalho Melhor
  10. Buscar quantidade acima de qualidade
    Defina uma meta de contagem bruta — o objetivo é muitas ideias, não boas ideias.
    Regras de Brainstorming de Osborn, na Prática

Preocupações relacionadas

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