Autonomie üben: 10 evidenzbasierte Coaching-Übungen

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Autonomie üben sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Ausführenden Wahlmöglichkeiten in der Übung geben, um Autonomie zu unterstützen
   Biete selbstgesteuerte Optionen in der Übung an – welche Übung, wie viele Wiederholungen, welcher Hinweis –, um intrinsische Motivation und Lernen zu stärken.
   Externer Aufmerksamkeitsfokus, praktisch angewendet
2. Altersgerechte Autonomie innerhalb nicht verhandelbarer Grenzen gewähren
   Lassen Sie das Kind innerhalb der von Ihnen gesetzten Grenzen wählen — die Wahl baut Kompetenz auf, die Grenze bietet Sicherheit.
   Autoritative Erziehung (Diana Baumrind)
3. Kläre, was Menschen ohne Nachfragen entscheiden können
   Definiere den Zaun: Welche Entscheidungen kann jeder im Team ohne Rückmeldung treffen?
   Delegationsstufen, praktisch umgesetzt
4. Behandle jede Handlung als Opfergabe – wie alltäglich auch immer
   Der Karma-Yoga-Übende teilt das Leben nicht in heilig und weltlich – jede mit voller Aufmerksamkeit ausgeführte Handlung ist Praxis.
   Karma Yoga: Das Yoga selbstlosen Handelns
5. Deinen eigenen inneren Kompass für Entscheidungen entwickeln
   Ein persönliches Wertesystem aufbauen, das Entscheidungen unabhängig von sozialer Zustimmung leitet.
   Kegans Subjekt-Objekt-Theorie, praktisch erklärt
6. Zeit für selbstgesteuerte Arbeit einplanen
   Reserviere geschützte Zeit, um selbst gewählte Projekte zu verfolgen, so wie es innovative Teams tun.
   Drive: Autonomie, Meisterschaft und Sinn
7. Schütze dein Autonomiegefühl während der Verfolgung des Ziels
   Halte das Ziel dein eigenes, auch wenn ein Coach, Chef oder Partner daran beteiligt ist.
   Selbstkongruente Ziele, praktisch angewendet
8. Über das Kriterium hinaus üben
   Üben Sie über die erste Meisterschaft hinaus weiter, um Automatismus zu vertiefen und die Fähigkeit stressfest zu machen.
   Automatismus: Wenn Fähigkeiten von selbst laufen
9. Autonomieunterstützenden Selbstgespräch nutzen
   Coachen Sie sich mit Wahlfreiheit und Begründung, nicht mit "Sollten" und Selbstdruck.
   Selbstbestimmungstheorie, nutzbar gemacht
10. Autonomie unterstützen, auch bei externer Struktur
    Begründung und Wahlmöglichkeiten innerhalb von Vorgaben zu bieten, schützt die Motivation auch in extern strukturierten Kontexten.
    Intrinsische vs. extrinsische Motivation: Was die Forschung wirklich zeigt

Klingt das nach den Herausforderungen, mit denen du möglicherweise konfrontiert bist?

• Die Leute, die ich trainiere, spulen einfach die Wiederholungen ab, die ich vorgebe, gelangweilt und freudlos, und ich schreibe jedes Detail vor, weil ich annehme, dass das mein Job ist→
• Jede Kleinigkeit wird zum Machtkampf, weil mein Kind alles bestimmen will, und ich stecke fest zwischen dem Kommandieren durch den ganzen Tag und dem Zugestehen einer Freiheit, für die es noch nicht bereit ist→
• Meine Leute halten ständig an, um bei Kleinigkeiten um Erlaubnis zu fragen, die sie offensichtlich selbst entscheiden können, und jede Rückfrage bremst alles und sagt ihnen leise, dass ich ihnen nicht vertraue→
• Meine Praxis lebt in einem kleinen Zeitfenster, und den Rest des Tages→
• Ich richte mich immer danach, was andere für richtig halten, und fühle mich dann leer bei Entscheidungen, die nie wirklich meine waren→

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.