Maximizar vs satisfacer vs optimizar: 10 prácticas de coaching basadas en evidencia
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para maximizar vs satisfacer vs optimizar, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Satisfacer vs. maximizar: cuándo gana lo "suficientemente bueno"
Satisfacer —un término acuñado por Herbert Simon— significa elegir la primera opción que cumple tus criterios, mientras que maximizar significa buscar la mejor opción posible. La investigación de Barry Schwartz y colegas encontró que quienes maximizan habitualmente tienden a tomar decisiones objetivamente algo mejores, pero reportan menor satisfacción, más arrepentimiento y peor bienestar —así que, para la mayoría de las decisiones cotidianas, gana lo "suficientemente bueno". - Elige maximizar o satisfacer según la decisión
Reserva la maximización para las pocas decisiones importantes y duraderas; satisface el resto.
Satisfacer vs. maximizar: cuándo gana lo "suficientemente bueno" - Satisfice: establece un umbral suficientemente bueno y deja de buscar al alcanzarlo
Optimiza para "suficientemente bueno" en vez de "lo mejor posible": el costo de búsqueda a menudo supera la ganancia.
Heurísticas simples: el argumento de Gerd Gigerenzer a favor del pensamiento rápido y frugal - Deja de ser maximizador: satisfacer en vez de maximizar
Los maximizadores comparan cada opción con todas las posibles; elige la primera que cumple tus criterios y cierra la decisión.
La Mentalidad de lo Suficiente: Contento Sin Complacencia - Fija un umbral de "suficientemente bueno" antes de buscar
Decide primero tus criterios, luego toma la primera opción que los cumpla.
Satisfacer vs. maximizar: cuándo gana lo "suficientemente bueno" - Adopta la satisfacción en lugar de la maximización
Establece un umbral de "suficientemente bueno" antes de buscar, luego detente cuando lo alcances.
Sobrecarga de Opciones, en la Práctica - Detecta tus señales de maximización
Aprende las señales de que estás maximizando una decisión que no lo amerita.
Satisfacer vs. maximizar: cuándo gana lo "suficientemente bueno" - Practica gratitud por lo que elegiste
Contrarresta el arrepentimiento de quien maximiza apreciando activamente la opción que tomaste.
Satisfacer vs. maximizar: cuándo gana lo "suficientemente bueno" - Limita deliberadamente el conjunto de opciones
Fija un tope de cuántas alternativas vas a considerar antes de empezar.
Satisfacer vs. maximizar: cuándo gana lo "suficientemente bueno" - Prefiere posiciones con opcionalidad sobre posiciones con precisión
En entornos inciertos, prioriza las opciones para pivotar sobre las posiciones fijas optimizadas.
La Falacia Lúdica: Cuando Confundes la Vida Real con un Juego
¿Esto suena a los desafíos que podrías estar enfrentando?
- Le pongo el mismo esfuerzo agónico a elegir una pasta de dientes que a una decisión importante de la vida, y para cuando llega algo que de verdad importa mi capacidad de decidir bien ya se gastó en trivialidades.
- Encuentro un apartamento, un trabajo, un plan que de verdad cumple lo que necesito, y en vez de comprometerme sigo buscando
- Incluso después de decidir no puedo dejarlo en paz
- Encuentro algo que de verdad cumple todo lo que necesito y, en lugar de quedármelo, sigo buscando
- Nunca siento que terminé de decidir
Preocupaciones relacionadas
- Herbert Simon satisfacer y maximizar
Satisfacer —un término acuñado por Herbert Simon— significa elegir la primera opción que cumple tus criterios, mientras que maximizar significa buscar la mejor opción posible. La investigación de Barry Schwartz y colegas encontró que quienes maximizan habitualmente tienden a tomar decisiones objetivamente algo mejores, pero reportan menor satisfacción, más arrepentimiento y peor bienestar —así que, para la mayoría de las decisiones cotidianas, gana lo "suficientemente bueno".
Satisfacer vs. maximizar: cuándo gana lo "suficientemente bueno"
- maximizador y satisfactor
Satisfacer —un término acuñado por Herbert Simon— significa elegir la primera opción que cumple tus criterios, mientras que maximizar significa buscar la mejor opción posible. La investigación de Barry Schwartz y colegas encontró que quienes maximizan habitualmente tienden a tomar decisiones objetivamente algo mejores, pero reportan menor satisfacción, más arrepentimiento y peor bienestar —así que, para la mayoría de las decisiones cotidianas, gana lo "suficientemente bueno".
- maximizar y satisfacer
Satisfacer —un término acuñado por Herbert Simon— significa elegir la primera opción que cumple tus criterios, mientras que maximizar significa buscar la mejor opción posible. La investigación de Barry Schwartz y colegas encontró que quienes maximizan habitualmente tienden a tomar decisiones objetivamente algo mejores, pero reportan menor satisfacción, más arrepentimiento y peor bienestar —así que, para la mayoría de las decisiones cotidianas, gana lo "suficientemente bueno".
- maximizadores y satisfactores
Satisfacer —un término acuñado por Herbert Simon— significa elegir la primera opción que cumple tus criterios, mientras que maximizar significa buscar la mejor opción posible. La investigación de Barry Schwartz y colegas encontró que quienes maximizan habitualmente tienden a tomar decisiones objetivamente algo mejores, pero reportan menor satisfacción, más arrepentimiento y peor bienestar —así que, para la mayoría de las decisiones cotidianas, gana lo "suficientemente bueno".
- satisficing en psicología
Satisfacer —un término acuñado por Herbert Simon— significa elegir la primera opción que cumple tus criterios, mientras que maximizar significa buscar la mejor opción posible. La investigación de Barry Schwartz y colegas encontró que quienes maximizan habitualmente tienden a tomar decisiones objetivamente algo mejores, pero reportan menor satisfacción, más arrepentimiento y peor bienestar —así que, para la mayoría de las decisiones cotidianas, gana lo "suficientemente bueno".
- satisfacer versus maximizar: cuándo lo suficientemente bueno basta en el trabajo
Satisfacer —un término acuñado por Herbert Simon— significa elegir la primera opción que cumple tus criterios, mientras que maximizar significa buscar la mejor opción posible. La investigación de Barry Schwartz y colegas encontró que quienes maximizan habitualmente tienden a tomar decisiones objetivamente algo mejores, pero reportan menor satisfacción, más arrepentimiento y peor bienestar —así que, para la mayoría de las decisiones cotidianas, gana lo "suficientemente bueno".
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