Prácticas de coaching para reducción de conductas de seguridad durante un cambio importante

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para reducción de conductas de seguridad durante un cambio importante, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. El desvanecimiento de las conductas de seguridad, en la práctica
    Las conductas de seguridad son acciones que las personas realizan para prevenir resultados temidos durante situaciones de ansiedad —sentarse para evitar desmayarse, evitar el contacto visual para parecer menos amenazante socialmente, revisar repetidamente para prevenir un desastre. Paul Salkovskis las identificó como un mecanismo central de mantenimiento: evitan que la persona aprenda que el resultado temido no habría ocurrido de todos modos. Desvanecerlas —reducir sistemáticamente su uso— es un componente respaldado por evidencia de la TCC para trastornos de ansiedad, con la evidencia más sólida en pánico y ansiedad social.
  2. Eliminar las Conductas de Seguridad Dentro de los Experimentos
    Elimina las estrategias sutiles de evitación (conductas de seguridad) que impiden que los experimentos pongan a prueba genuinamente la creencia.
    Experimentos Conductuales: Poner a Prueba Creencias en el Mundo Real
  3. Realizar un experimento de desconfirmación sin la conducta de seguridad
    Entra a la situación temida sin la conducta de seguridad y observa qué pasa realmente.
    El desvanecimiento de las conductas de seguridad, en la práctica
  4. Usa las transiciones sociales para cambiar las normas alrededor de tu comportamiento
    Cuando cambia tu grupo social, usa la transición para adoptar las normas conductuales del nuevo grupo en lugar de cargar con las antiguas.
    El Efecto de Discontinuidad del Hábito
  5. El Efecto de Discontinuidad del Hábito
    El efecto de discontinuidad del hábito, estudiado por Phillippa Lally y Bas Verplanken entre otros, muestra que las disrupciones ambientales — mudarse de casa, cambiar de trabajo, empezar la universidad — debilitan las señales contextuales que sostienen los hábitos existentes, creando una ventana de mayor maleabilidad conductual. La evidencia proviene principalmente de estudios observacionales y de encuestas; el efecto parece real pero su magnitud varía considerablemente según el tipo de hábito y la persona.
  6. Desvanecer la dependencia de una persona de apoyo
    Entra gradualmente a situaciones temidas con menos apoyo de una persona que ha sido una fuente de seguridad.
    El desvanecimiento de las conductas de seguridad, en la práctica
  7. Elimina los comportamientos de seguridad
    Identifica y elimina las acciones sutiles que reducen la ansiedad pero previenen aprender que no las necesitas.
    Terapia de Exposición: Enfrentar Miedos para Reducirlos
  8. Rastrea tu proporción de tentación a confianza
    La confianza en tu capacidad de resistir la tentación debe superar la atracción del comportamiento antiguo.
    El modelo transteórico del cambio, de forma práctica
  9. Reducir las conductas de seguridad mentales encubiertas
    Identifica y desvanece los actos mentales —ensayar, planificar, distraerse— que cumplen la misma función que la evitación manifiesta.
    El desvanecimiento de las conductas de seguridad, en la práctica
  10. Protege activamente los hábitos valiosos existentes durante las transiciones
    Transfiere deliberadamente las señales de los buenos hábitos al nuevo contexto antes de que la disrupción los extinga.
    El Efecto de Discontinuidad del Hábito

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