Sustitución de hábitos: cómo cambiar un mal hábito en lugar de pelear contra él

¿Cómo se reemplaza un mal hábito en lugar de simplemente dejarlo?

La sustitución de hábitos conserva el detonante y la recompensa y cambia solo la rutina. Qué muestra y qué no muestra la investigación, y cuándo acudir a un profesional clínico.

La sustitución de hábitos, también llamada reemplazo de hábitos, consiste en conservar la situación que dispara un hábito y la recompensa que este te da, y cambiar solo lo que haces entre una cosa y otra. En lugar de intentar borrar la conducta y quedarte con el vacío, le das al mismo detonante una respuesta distinta que atiende la misma necesidad. La idea es popular y a menudo se presenta como algo establecido. El panorama honesto es más mixto: varias de sus partes tienen investigación detrás, pero no encontramos ningún estudio que pusiera a prueba como un paquete completo el método de cambiar la rutina.

Esta página explica cuáles son las piezas, cómo encontrar tu propio detonante y tu propia recompensa, qué dice en realidad la investigación sobre el control de los hábitos y sobre cuánto tarda en asentarse una conducta nueva, y en qué punto un hábito deja de ser un asunto de autoayuda. Algunos hábitos, entre ellos las adicciones, las compulsiones y el arrancarse el pelo o rascarse la piel de forma repetitiva, conviene llevarlos a un profesional clínico y no a un coach ni a una página como esta.

Sustitución y reemplazo de hábitos: una idea, dos nombres

Las dos expresiones se usan para el mismo movimiento. Un hábito se describe como un circuito de tres partes: un detonante (también llamado señal) que lo pone en marcha, la rutina que ejecutas y la recompensa que hace que valga la pena repetir la rutina. El reemplazo conserva la primera y la tercera parte y cambia la segunda. Alguien que echa mano de un cigarrillo en el primer momento de calma de la tarde, por ejemplo, buscaría una rutina distinta que atienda lo que el cigarrillo estaba atendiendo, y la ejecutaría en ese mismo momento de calma.

El circuito de tres partes y la expresión «la regla de oro del cambio de hábitos» las popularizó un libro, El poder de los hábitos (The Power of Habit), de Charles Duhigg. Un resumen de estudio de ese capítulo presenta la regla como usar la misma señal y la misma recompensa, pero cambiar la rutina. Es la manera en que un libro organiza el problema, no un resultado experimental, y el mismo resumen recoge la idea del libro de que las personas tienen que creer que pueden cambiar para que los hábitos nuevos se mantengan. Es una forma razonable de pensar el problema. No debe leerse como un hallazgo de que el método funciona.

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Qué es el detonante de un hábito y por qué importa aquí

El detonante de un hábito es algo de la situación que pone en marcha la conducta sin mucha decisión deliberada: un lugar, una hora del día, un sentimiento, una persona o la acción que acabas de terminar. La investigación sobre hábitos trata estos rasgos recurrentes del entorno como las señales que disparan un hábito. En un estudio con estudiantes que se cambiaron a una universidad nueva, los hábitos de hacer ejercicio, leer el periódico y ver televisión sobrevivieron al cambio solo cuando se mantuvieron ciertos aspectos del entorno, como seguir leyendo el periódico con otras personas. Cuando el entorno habitual cambió, el hábito se interrumpió, y en algunos casos las personas actuaron según lo que pretendían en ese momento.

Ese hallazgo es la razón por la que el detonante recibe tanta atención en los consejos sobre hábitos. Un hábito activado por su entorno puede dispararse antes de que hayas decidido nada. La consecuencia práctica es que el detonante sigue llegando, quieras o no el hábito. Eso, por sí solo, no demuestra que reemplazar la rutina sea la mejor respuesta, que es la siguiente pregunta.

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Qué respalda la investigación y qué no

Dos conjuntos de investigaciones se relacionan con el control de un hábito no deseado, y ninguno puso a prueba el método completo de reemplazo. En una serie de estudios de diario y un experimento, los investigadores preguntaron qué ayuda a las personas a controlar los hábitos que quieren dejar. Su lectura fue que la memoria que sostiene un hábito cambia con lentitud, de modo que controlarlo consiste sobre todo en inhibir la respuesta no deseada una vez que el hábito se ha disparado. En los estudios de diario, la estrategia más asociada con controlar hábitos fuertes fue lo que llamaron monitoreo vigilante: pensar «no lo hagas» y estar atento a los deslices. También se examinaron el control del estímulo (alejarte de la situación) y la distracción, y los autores informaron que ninguna estrategia aparte del monitoreo vigilante resultó útil para los hábitos fuertes. Reemplazar la rutina no estaba entre las estrategias que compararon, así que este estudio ni respalda ni debilita el reemplazo. Es un recordatorio de que importa algo tan simple como estar atento al detonante.

La segunda línea de investigación está más cerca. Tres experimentos pusieron a prueba planes del tipo «si pasa X, entonces haré Y» que nombran una respuesta alternativa para una situación concreta, a los que los autores llamaron intenciones de implementación contrahabituales. En la «carrera de caballos» entre la respuesta habitual y la alternativa, la ventaja de salida del hábito en la facilidad con que venía a la mente desapareció después de que las personas formaron un plan así. Pero la alternativa no tomó el relevo de forma automática, y los autores sugirieron que la conducta se aparta del hábito solo en la medida en que las personas tienen intenciones de meta fuertes hacia la alternativa. Eran experimentos de laboratorio sobre cómo acuden las respuestas a la mente, y no un ensayo sobre si las personas mantuvieron un reemplazo durante meses en la vida diaria. El resumen justo es que nombrar lo que harás en lugar del hábito tiene cierto respaldo como mecanismo, y que querer la conducta nueva importa tanto como planificarla.

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Cómo encontrar tu detonante y tu recompensa

El paso que más se describe como el primero es el menos vistoso: averiguar qué está haciendo realmente el hábito por ti. Es un método de profesionales y no algo que venga de un ensayo, pero es el paso del que depende todo lo demás. Durante unos días, anota cada vez que el hábito se activa: dónde estás, la hora, qué sentías, quién estaba cerca y qué hiciste justo antes. Luego pregunta qué te dio el hábito en ese momento. La respuesta suele ser distinta de la obvia. La galleta de la tarde podría tratarse de un descanso de la pantalla, o de unos minutos lejos de un colega, y no del azúcar. Una ilustración inventada, no un estudio: si la galleta era en realidad una pausa, una caminata hasta la cafetera sin galleta puede atenderla, y una pieza de fruta en el escritorio quizá no.

Ayuda escribir lo que encuentres en una sola línea y con tus propias palabras, con la forma «cuando pasa esto, yo hago aquello, y lo que obtengo es esto». Algunas personas descubren que la recompensa es un sentimiento, como el alivio o el consuelo, y no una cosa. Si es así, el reemplazo tiene que dar un sentimiento comparable, y hay sentimientos que se atienden mejor con una conversación, un descanso o un cambio en la situación que con una conducta sustituta. Quedarte con un impulso sin actuar sobre él es una habilidad relacionada que algunas personas usan junto con un reemplazo, y nuestra página sobre surfear el impulso la describe.

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Elegir el reemplazo y facilitar su ejecución

Es más probable que se adopte un reemplazo si atiende la recompensa que identificaste, es fácil de hacer en el momento en que llega el detonante y se puede hacer dondequiera que el detonante suele aparecer. Son reglas prácticas de profesionales, no resultados de ensayos. Un error frecuente es elegir la opción que suena más virtuosa, como meditar en lugar de picar algo, que no atiende la necesidad, de modo que la rutina vieja sigue siendo lo único que se ofrece. Probar dos o tres candidatos durante una semana cada uno y quedarte con el que realmente le quita filo al impulso es un enfoque más modesto y comprobable que elegir uno por principio.

Dos movimientos de apoyo vienen de la investigación anterior. Uno es decidir con antelación, como un plan del tipo «si pasa X, entonces haré Y», qué harás cuando llegue el detonante: «cuando llegue el bajón de las tres, caminaré hasta la cafetera y volveré». El otro es hacer la rutina vieja un poco más difícil y la nueva más fácil, cambiando lo que tienes al alcance. Ambos consisten en dejar lista la respuesta nueva antes de que llegue el detonante, porque el detonante no va a esperar a que pienses. Estar atento al detonante, el monitoreo que los estudios de diario mencionados asociaron con el control de los hábitos fuertes, es un buen complemento de un reemplazo, aunque esos estudios no pusieron a prueba la combinación.

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Cuánto tarda y qué significa un desliz

La cifra más citada en los consejos sobre hábitos es 66 días, y a menudo se cita mal. Viene de un estudio en el que 96 voluntarios eligieron cada uno una conducta de alimentación, bebida o actividad, como comer una pieza de fruta en el almuerzo, para hacerla a diario en el mismo entorno durante 12 semanas, y valoraron cada día lo automática que les resultaba. Para las 39 personas cuyos datos se ajustaban bien a la curva de los investigadores, el tiempo mediano para alcanzar el 95 por ciento de su propia meseta de automaticidad fue de 66 días, y el rango fue de 18 a 254 días. De ahí los autores extrajeron que hay una variación considerable y que puede llevar mucho tiempo.

Hay dos advertencias. Las conductas de ese estudio eran cosas simples que las personas añadían a su día, no malos hábitos que se reemplazan, y las valoraciones eran autoinformadas, de modo que la cifra no debe leerse como lo que tarda un reemplazo. El estudio también examinó lo que ocurría después de un día en que se fallaba. Perder una oportunidad de hacer la conducta no afectó de forma importante el proceso de formación del hábito, así que un solo desliz no es prueba de que el cambio haya fracasado. Una racha de deslices en la misma situación es otra señal, y a menudo remite al detonante o a la recompensa que identificaste: quizá un detonante que se te pasó, o un reemplazo que no atiende la necesidad.

Explora: Hábitos atómicos, en la práctica

Empezar con un solo cambio y elegir el momento

Si hay varios hábitos que cambiar a la vez, el consejo habitual es empezar por uno. El libro de Charles Duhigg popularizó la idea de los hábitos clave, conductas que arrastran otras consigo. Nuestra página conceptual sobre los hábitos clave los trata como una manera de decidir por dónde empezar y no como una palanca garantizada, ya que cuál resulta ser el hábito clave se reconoce sobre todo después.

El hallazgo anterior sobre los estudiantes que cambian de universidad también sugiere por qué una mudanza, un trabajo nuevo o una rutina nueva se describen a veces como un buen momento para cambiar un hábito: no están todas las señales de antes. Es una inferencia a partir de un estudio sobre hábitos en un entorno cambiado, y nuestra página sobre el efecto de discontinuidad de los hábitos repasa lo que se ha puesto a prueba y lo que no. Un cambio de escenario afloja algunos detonantes. No elimina la razón por la que el hábito estaba ahí, así que la recompensa sigue necesitando una respuesta.

Explora: Hábitos Clave: Los Pocos Cambios que se Propagan · El Efecto de Discontinuidad del Hábito · Hábitos atómicos, en la práctica

Cuándo un hábito no es un asunto de coaching

Algunas conductas que parecen hábitos es mejor que las trate un profesional clínico. Si la conducta involucra una sustancia, como alcohol, nicotina u otras drogas, el Instituto Nacional sobre el Abuso de Drogas de Estados Unidos (National Institute on Drug Abuse) describe la adicción como un trastorno crónico y con recaídas, dice que es tratable y afirma que volver a consumir no significa que el tratamiento haya fracasado, sino que quizá haya que retomarlo o ajustarlo. Describe medicación para la adicción al alcohol y a la nicotina. Esa es una conversación médica, y un cambio de hábito hecho por cuenta propia no la sustituye.

Si la conducta repetida se siente impulsada y angustiante, el Instituto Nacional de Salud Mental de Estados Unidos (National Institute of Mental Health) describe el trastorno obsesivo-compulsivo como un trastorno marcado por pensamientos incontrolables y recurrentes, conductas repetitivas y excesivas (compulsiones), o ambos, y menciona la psicoterapia y la medicación entre los tratamientos. Una rutina que no puedes detener porque detenerla trae una angustia abrumadora es de las cosas que conviene llevar a un médico o a un terapeuta.

Arrancarse el pelo, rascarse la piel y otras conductas repetitivas de acicalamiento también pertenecen aquí. La TLC Foundation for Body-Focused Repetitive Behaviors afirma que son condiciones médicas legítimas y no meros malos hábitos, y el programa CARD de la Universidad de Boston describe el tratamiento eficaz como mejorar la conciencia del hábito y construir una respuesta competidora, con apoyo social. Esto se parece mucho al entrenamiento de inversión del hábito, un método descrito por primera vez por Azrin y Nunn en 1973. Un metaanálisis de 18 estudios con 575 participantes informó un efecto promedio grande de la inversión del hábito para tics, morderse las uñas, tartamudeo y conductas repetitivas similares (d = 0,80). Una respuesta competidora se diferencia del reemplazo: es un movimiento que impide físicamente el hábito, en lugar de otra manera de atender la misma necesidad. Para estas conductas, un profesional clínico formado en inversión del hábito es mejor camino que un cambio de hábito general.

Una línea aproximada, que no es un diagnóstico: si el hábito daña tu cuerpo o tus relaciones, ha resistido repetidos intentos serios, o viene acompañado de ánimo bajo, ansiedad o desesperanza persistentes, empieza por un médico o un terapeuta y considera el coaching como un complemento y no como el primer paso.

Explora: Entrenamiento de Reversión de Hábitos, en la Práctica

Dónde encaja IX Coach

Esta página la publica una empresa de coaching con IA, y eso conviene decirlo con claridad. IX Coach es un sistema de coaching con IA con el que puedes hablar directamente, diseñado en torno a la reflexión, la claridad de objetivos y el paso de la comprensión a la acción, y disponible a cualquier hora. Si el hábito que tienes delante es uno con el que un coach podría ayudar razonablemente, una conversación puede ser un lugar donde averiguar qué te da el hábito y qué podrías hacer en su lugar ante el detonante. No se ha puesto a prueba en un ensayo sobre cambio de hábitos, así que nada de lo que aquí se dice es evidencia de que funcione. No está diseñado para ser un profesional clínico, un servicio de crisis ni un tratamiento para adicciones, compulsiones o conductas repetitivas centradas en el cuerpo, y si lo que llevas encima coincide con la sección anterior, ahí es adonde conviene ir primero.

Investigación

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