Pratiques de coaching pour clearing hidden motivation blocks

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour clearing hidden motivation blocks, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Obstacle — trouver l'obstacle intérieur qui se dresse en chemin
    Identifiez le blocage personnel et interne qui vous arrête réellement — une habitude, un ressenti ou une pensée.
    WOOP : Souhait, Résultat, Obstacle, Plan
  2. Travailler les affirmations et les "blurts"
    Faites émerger les croyances négatives sur votre créativité ("blurts"), puis contrez-les délibérément.
    The Artist's Way, version pratique
  3. Cartographier les obstacles : la méthode WOOP appliquée à vos objectifs de life crafting
    Pour chaque objectif, identifiez l'obstacle interne le plus probable et planifiez votre réponse avant d'en avoir besoin.
    L'intervention de life crafting : scénariser son moi futur
  4. Identifier le principal obstacle interne entre vous et le souhait
    Demandez-vous honnêtement : quelle est la chose en moi — pas hors de moi — la plus susceptible de bloquer ce souhait ?
    Mental Contrasting et WOOP
  5. Mener le fear-setting aux côtés de la définition d'objectifs
    Utilisez le fear-setting pour dégager l'obstacle, puis la définition d'objectifs pour définir la direction.
    Le fear-setting, en pratique
  6. Socialiser vos valeurs et attentes pour réduire les freins de motivation cachés
    Les attentes des autres et les valeurs transmises façonnent si vous croyez avoir votre place dans un domaine — rendre explicites les messages implicites lève des blocages de motivation cachés.
    La théorie de la valeur attendue : pourquoi vous essayez (ou pas)
  7. Cartographiez votre immunité au changement
    Faites ressortir l'engagement concurrent caché qui sabote continuellement un changement que vous désirez véritablement.
    L'auto-autorité : passer de l'esprit socialisé à l'esprit auto-autorisé
  8. Recueillir des raisons convaincantes
    Écrivez les raisons émotionnelles et pratiques pour lesquelles ce résultat compte — le « pourquoi » qui soutiendra l’action face à la résistance.
    La méthode de planification rapide (RPM) de Tony Robbins, rendue concrète
  9. Diagnostiquer si vous êtes coincé sur l'attente ou la valeur
    Avant d'essayer de vous motiver, identifiez lequel des deux facteurs est vraiment bas.
    La théorie de la valeur attendue : pourquoi vous essayez (ou pas)
  10. Motivation intrinsèque
    Se pousser vers des objectifs pour des raisons internes plutôt que seulement la récompense ou la peur externes.
    L'intelligence émotionnelle, rendue pratique

Préoccupations connexes

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