Élargir son cercle signification : 10 pratiques fondées sur des preuves
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour élargir son cercle signification, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Élargir le cercle délibérément, pas de façon aspirationnelle
Faites grandir votre cercle par l'étude approfondie et le retour d'information, pas en croyant simplement être compétent.
Le cercle de compétence - Trier vos couches extérieures pour protéger la capacité de la couche intime
Vous ne pouvez pas élargir votre cercle intime sans que quelque chose ne se déplace vers l'extérieur — la contrainte est cognitive, pas motivationnelle.
Le nombre de Dunbar - Étendre délibérément votre cercle de préoccupation
Élargissez systématiquement qui compte comme « nous » — des relations proches jusqu'aux étrangers.
Sympatheia — la pratique stoïcienne de l'interconnexion universelle - Élargir le cercle de soin
Étendez les souhaits vers l'extérieur par étapes : un proche, une personne neutre, une personne difficile, tous les êtres.
La méditation de bienveillance aimante (metta) - L'extension en cercles concentriques du ren
Étendez délibérément la qualité de soin que vous avez pour vos proches vers des autres plus distants.
La culture de soi confucéenne : l'approche de Mencius - Contrer le biais de proximité dans le choix des amis
La proximité est un puissant filtre d'amitié — mais elle n'équivaut pas à l'adéquation.
L'effet de proximité (Leon Festinger) - Le cercle de compétence
Le cercle de compétence de Warren Buffett et Charlie Munger est l'idée que chaque personne possède un domaine où sa connaissance est véritablement approfondie, et que les décisions de la meilleure qualité viennent du fait de rester à l'intérieur de ce domaine — ou de savoir clairement quand on en est sorti. La partie difficile n'est pas d'identifier le cercle, mais d'estimer correctement sa taille. - Cartographier vos couches sociales avec les cercles concentriques de Dunbar
Sachez quelles cinq personnes sont dans votre cercle intime et qui remplit les couches de 15 et 50.
Le nombre de Dunbar - Faire des présentations inter-clusters
Présentez deux personnes de clusters différents qui bénéficieraient véritablement de se rencontrer.
La force des liens faibles - Maintenir les liens faibles pour l'information et l'opportunité
La couche de 50 à 150 n'est pas un fardeau d'entretien — c'est la portée de votre réseau.
Le nombre de Dunbar
Cela ressemble-t-il aux défis auxquels vous pourriez être confronté ?
- J’ai lu et regardé tout ce que je pouvais sur un nouveau domaine et j’ai l’impression de devenir bon
- J'essaie de garder tout le monde proche à la fois et le résultat, c'est que je suis étiré(e) et pleinement présent(e) pour personne
- Mon attention aux autres s’arrête en gros au bord de mon petit cercle
- Ma bienveillance ne va qu'à une poignée de personnes très proches et s'arrête net devant les inconnus, et je veux élargir doucement ce cercle
- Je suis chaleureux et patient avec les gens que j'aime, mais dès que c'est un inconnu ou quelqu'un qui me sert, cette attention s'éteint
Préoccupations connexes
- délibéré ami réseau expansion
La proximité est un puissant filtre d'amitié — mais elle n'équivaut pas à l'adéquation.
Contrer le biais de proximité dans le choix des amis
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Sachez quelles cinq personnes sont dans votre cercle intime et qui remplit les couches de 15 et 50.
Cartographier vos couches sociales avec les cercles concentriques de Dunbar
- nombre de Dunbar amis
La recherche de Robin Dunbar propose que le néocortex humain soutienne un groupe social stable d'environ 150 personnes, avec des couches imbriquées de relations plus proches (5, 15, 50) exigeant un investissement de temps progressivement plus grand à maintenir. Le chiffre de 150 personnes a un soutien observationnel à travers les sociétés de chasseurs-cueilleurs, les unités militaires historiques et les tailles d'entreprise ; le modèle des couches imbriquées est plus contesté. L'implication pratique est que les relations significatives sont une ressource limitée nécessitant une allocation délibérée.
Le nombre de Dunbar
- théorie de Dunbar
La recherche de Robin Dunbar propose que le néocortex humain soutienne un groupe social stable d'environ 150 personnes, avec des couches imbriquées de relations plus proches (5, 15, 50) exigeant un investissement de temps progressivement plus grand à maintenir. Le chiffre de 150 personnes a un soutien observationnel à travers les sociétés de chasseurs-cueilleurs, les unités militaires historiques et les tailles d'entreprise ; le modèle des couches imbriquées est plus contesté. L'implication pratique est que les relations significatives sont une ressource limitée nécessitant une allocation délibérée.
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La recherche de Robin Dunbar propose que le néocortex humain soutienne un groupe social stable d'environ 150 personnes, avec des couches imbriquées de relations plus proches (5, 15, 50) exigeant un investissement de temps progressivement plus grand à maintenir. Le chiffre de 150 personnes a un soutien observationnel à travers les sociétés de chasseurs-cueilleurs, les unités militaires historiques et les tailles d'entreprise ; le modèle des couches imbriquées est plus contesté. L'implication pratique est que les relations significatives sont une ressource limitée nécessitant une allocation délibérée.
- intérieur circle amis
Sachez quelles cinq personnes sont dans votre cercle intime et qui remplit les couches de 15 et 50.
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