Emotion coaching esempi: 10 pratiche di coaching basate sull'evidenza
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per emotion coaching esempi, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Pratica il coaching emotivo nei momenti a basso rischio
Costruisci l'abilità nei piccoli momenti così è disponibile in quelli grandi.
Coaching Emotivo (John Gottman) - Diventa consapevole delle tue reazioni emotive per primo
Un genitore sopraffatto dal disagio del proprio figlio non può fare coaching su di esso — l'autoconsapevolezza è il prerequisito.
Coaching Emotivo (John Gottman) - Sviluppa parole-segnale personali che hanno un significato reale per te
Costruisci segnali di dialogo interno dalle tue migliori esperienze di performance — non da una lista generica.
Strategie di Dialogo Interno, in Pratica - Riscrivi gli spunti di coaching a focus interno come equivalenti a focus esterno
Verifica il tuo linguaggio di coaching e converti le istruzioni centrate sul corpo in istruzioni centrate sull'effetto.
Focus Esterno dell'Attenzione, in Pratica - Anticipazione degli ostacoli prima della chiusura
Prima di terminare, chiedi "cosa potrebbe ostacolarti?" e pianifica in anticipo la risposta.
Il Modello di Coaching GROW, Reso Pratico - Coaching Emotivo (John Gottman)
Il coaching emotivo è il termine di John Gottman per lo stile genitoriale in cui gli adulti trattano le emozioni negative di un bambino come opportunità di connessione e insegnamento invece che problemi da sopprimere. La ricerca longitudinale del laboratorio di Gottman ha trovato che i figli di genitori che praticano il coaching emotivo mostravano migliore regolazione emotiva, meno problemi comportamentali e una prestazione scolastica più forte rispetto ai figli le cui emozioni venivano ignorate o punite. - Costruisci rituali di energia emotiva per proteggerti dall'esaurimento quotidiano
L'energia emotiva è la qualità di disponibilità emotiva che porti al lavoro e alle relazioni — ed è allenabile attraverso brevi rituali quotidiani.
Gestione dell'Energia, Non del Tempo - Cambia il tuo stato cambiando il tuo corpo
"Il movimento crea emozione" — cambia postura, respiro e movimento per cambiare rapidamente come ti senti.
Le pratiche fondamentali di Tony Robbins - Mantieni un alto rapporto domande-affermazioni durante GROW
Fai domande molto più spesso di quanto tu offra affermazioni — il pensiero della persona in coaching è il prodotto.
Il Modello GROW: Conversazioni di Coaching che Muovono Davvero le Persone - Prendi in prestito temporaneamente un'identità chiedendo "cosa farebbe [persona]?"
Adottare temporaneamente l'identità di un modello di riferimento in un contesto specifico riduce l'attrito nell'agire come farebbe lui.
Identity Priming, Reso Pratico
Questo suona come le sfide che potresti star affrontando?
- Provo queste cose solo quando mio figlio è già in piena scenata, ed è proprio allora che escono rigide e recitate e crollano
- Nel momento in cui mio figlio ha una crisi sento il petto stringersi e la pazienza spezzarsi, e reagisco da quel calore
- Le parole motivazionali dei libri e degli altri atleti mi lasciano freddo
- Quando alleno le persone quasi tutto ciò che dico riguarda il loro corpo
- Le persone che seguo se ne vanno cariche con un piano, ma il primo intoppo normale le butta giù e tutto muore in silenzio
Preoccupazioni correlate
- attività di coaching emotivo
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- libro sul coaching emotivo
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- esempi di coaching emotivo per insegnanti
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- tecniche di coaching emotivo
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