Pratiche di coaching per safety comportamento fading in nuovo lavoro

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per safety comportamento fading in nuovo lavoro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Sfumare i Comportamenti di Sicurezza, in Pratica
    I comportamenti di sicurezza sono azioni che le persone compiono per prevenire esiti temuti durante situazioni ansiogene — sedersi per evitare di svenire, evitare il contatto visivo per sembrare meno socialmente minacciosi, controllare ripetutamente per prevenire un disastro. Paul Salkovskis li ha identificati come un meccanismo di mantenimento centrale: impediscono alla persona di imparare che l'esito temuto non sarebbe comunque accaduto. Sfumarli — ridurne sistematicamente l'uso — è una componente della CBT per i disturbi d'ansia sostenuta dall'evidenza, con il supporto più forte nel panico e nell'ansia sociale.
  2. Usa le transizioni sociali per cambiare le norme attorno al tuo comportamento
    Quando il tuo gruppo sociale cambia, usa la transizione per adottare le norme comportamentali del nuovo gruppo invece di portare avanti quelle vecchie.
    L'Effetto di Discontinuità dell'Abitudine
  3. Rispondi in modo produttivo al fallimento e alle cattive notizie
    Come reagisci nei primi trenta secondi dopo un errore o costruisce o brucia la sicurezza.
    Sicurezza Psicologica, Resa Pratica
  4. Conduci un esperimento di disconferma senza il comportamento di sicurezza
    Entra nella situazione temuta senza il comportamento di sicurezza e osserva cosa succede davvero.
    Sfumare i Comportamenti di Sicurezza, in Pratica
  5. Mantieni standard elevati dentro un'alta sicurezza
    La sicurezza senza standard è comfort; gli standard senza sicurezza sono paura. Servono entrambi gli assi alti.
    Sicurezza Psicologica, Resa Pratica
  6. Sfuma la dipendenza da una persona di supporto
    Entra gradualmente in situazioni temute con supporto decrescente da una persona che è stata fonte di sicurezza.
    Sfumare i Comportamenti di Sicurezza, in Pratica
  7. Riduci i comportamenti di sicurezza mentali occulti
    Identifica e sfuma gli atti mentali — provare, pianificare, distrarsi — che servono la stessa funzione dell'evitamento manifesto.
    Sfumare i Comportamenti di Sicurezza, in Pratica
  8. Mappa il tuo inventario dei comportamenti di sicurezza
    Elenca ogni azione che compi per prevenire esiti temuti in situazioni che generano ansia.
    Sfumare i Comportamenti di Sicurezza, in Pratica
  9. Rispondi immediatamente e visibilmente alle violazioni della sicurezza
    Quando la sicurezza viene violata — una persona viene derisa, zittita o punita per il dissenso — affrontalo nel momento.
    Le Quattro Fasi della Sicurezza Psicologica
  10. Abbandonare i Comportamenti di Sicurezza negli Esperimenti
    Rimuovi le sottili strategie di evitamento (comportamenti di sicurezza) che impediscono agli esperimenti di testare genuinamente la convinzione.
    Esperimenti Comportamentali: Mettere alla Prova le Convinzioni nel Mondo Reale

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