Pratiche di coaching per seasons di life eredità e generativity

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per seasons di life eredità e generativity, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Coinvolgi la generatività — il lavoro naturale della mezza età e delle stagioni successive
    La mezza età e le stagioni successive chiamano al contributo, alla mentorship e alla trasmissione — non solo al successo personale.
    Le Stagioni della Vita
  2. Celebra la crescita, non solo il raggiungimento dell'obiettivo
    Riconosci il progresso in chi stai diventando, non solo se hai colpito il numero.
    Obiettivi Auto-Concordanti, In Modo Pratico
  3. Separa i valori dagli obiettivi
    Distingui le direzioni che vivi (valori) dalle destinazioni che raggiungi (obiettivi).
    Chiarificazione dei Valori, Resa Pratica
  4. Definisci il successo per crescita e contributo, non per punteggio
    Spostare la metrica di successo dal conteggio dei risultati alla crescita personale e all'impatto cambia ciò per cui ottimizzi — di solito in meglio.
    Vivere Senza Obiettivi: Quando il Processo Batte la Destinazione
  5. Allinea i tuoi obiettivi al compito evolutivo della tua stagione
    Gli obiettivi che corrispondono a ciò che la tua stagione chiede producono energia; quelli che combattono la stagione la prosciugano.
    Le Stagioni della Vita
  6. Sostituisci gli obiettivi specifici con una direzione guida
    Una rotta bussola ti tiene in movimento senza chiudere l'esatto percorso o la destinazione.
    Vivere Senza Obiettivi: Quando il Processo Batte la Destinazione
  7. Impegnati pienamente nel presente invece di rimandare la soddisfazione all'obiettivo
    Legare il benessere al raggiungimento futuro dell'obiettivo rimanda in modo affidabile la felicità e degrada le prestazioni presenti.
    Vivere Senza Obiettivi: Quando il Processo Batte la Destinazione
  8. Orientati verso la padronanza invece del confronto di prestazione
    Imposta obiettivi rispetto al tuo standard passato invece che rispetto agli altri.
    Obiettivi di avvicinamento vs obiettivi di evitamento
  9. Accumula piccole vittorie per costruire slancio
    Tratta ogni completamento dell'abitudine chiave come una vittoria deliberata che abbassa il costo del cambiamento successivo.
    Abitudini Chiave: I Pochi Cambiamenti Che Fanno Effetto a Cascata
  10. Calibra l'ambizione con un punteggio target
    Punta dove raggiungere circa il 70% è già un buon risultato, così sentirsi comodi significa aver puntato troppo basso.
    OKR per le Persone, Non Solo per le Aziende

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