コーチングプラクティス: 仕事の合間に自然の中で注意力を回復させる

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 自然の中での注意回復
    注意回復理論(レイチェル&スティーブン・カプラン)は、方向づけられた注意——仕事に使う努力を要する集中——は使うことで疲労し、自然環境はそれを要求することなく穏やかに引き止める(「ソフト・ファシネーション」)ため回復を助けると考える。認知的・気分的な恩恵には実際の実験的支持があるが、効果量とメカニズムはまだ議論の余地がある。
  2. 深い認知作業の後、自然散歩で方向づけられた注意を回復させる
    自然の中での20〜40分の散歩は、持続的な集中作業が消耗させる方向づけられた注意力を回復させる。
    自然と運動を、実践的に
  3. 緑の空間だけでなく青の空間も求める
    回復のための時間に、緑だけでなく水辺の環境も含める。
    自然の中での注意回復
  4. 屋内でソフト・ファシネーションを使う
    自然の景色、植物、自然のシーンを職場に取り入れる。
    自然の中での注意回復
  5. 回復のための自然の中の散歩をする
    緑や自然の環境の中を歩き、方向づけられた注意を回復させる。
    自然の中での注意回復
  6. 自然の中での回復的な歩行—環境を教師として加える
    開かれた、受け入れる注意を持って自然の環境の中を歩く—音、質感、空間に固定作業の一部を任せる。
    歩行瞑想を実践的に
  7. 後だけでなく、要求の高い仕事の前に回復する
    認知的に要求の高いタスクの前に自然への曝露をスケジュールする。
    自然の中での注意回復
  8. 回復を定期的な用量にする
    自然への曝露を、まれな大旅行ではなく繰り返しのメンテナンスとして扱う。
    自然の中での注意回復
  9. ゆっくり動き、五感を浸す
    自然の環境をゆっくり歩き、視覚、聴覚、嗅覚、触覚を意図的に意識する。
    森林浴、正直に解説する
  10. 「離れている」という心理的距離を得る
    物理的に違うだけでなく、普段の要求から離れていると感じられる環境を使う。
    自然の中での注意回復

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